办公画表格

　　在我们的日常生活中，制度普遍存在，作为保障公平与公正的重要手段，它们是我们工作的基本要求。你接触过哪些制度呢？以下是小编整理的一些办公表格，供大家参考，一起分享吧。

✹ 办公画表格 ✹

　　1 、公司办公用品采用定额预算管理制。

　　2 、本预算办公用品包括:个人办公用品预算对象:笔、墨水、笔记本、信纸、橡皮等部门办公用品公共耗材:打印纸、墨盒、软盘、图钉、曲别针、胶水等

　　3 、部门公用耗材预算定额如下:

　　a、类部室:经营部、技术部、工程部、工程计划综合部、财务部、集团公司办公室每月预算额度为200元

　　b、类部室:人力资源部、质检部、安保部、后勤保障部、工会、市场部、企划部每月预算额度为150元

　　4 、各部门的办公耗材由上述限额控制，各部门原则_l控制在限额内，如有特殊需求，须主管经理签字，办公室审批。

　　5 、各部门每月月底前，物资部统计各部门的.办公用品清单报集团公司办公室。

　　6 、对于预算限额内的办公用品领用，职员填写办公用品申领单，经部门经理根据预算审核签字后，直接到物资采购中心领取。

　　7 、采购中心应将办公用品申领单留存并妥善保管。

　　8 、超预算的办公用品费用需报总经理审批。

　　9 、公司办公用品由物资部定期购置，库存物品要数量合理，节约费用。

　　10 、办公用品出库一律填写'办公用品出库单'，领用人填明所需品种、数量后，由部门负责人签字，按出库单出库。

　　11 、每月底保管员向集团公司办公室提交公司办公用品库各部门的领用表。

　　12 、每月核算结果，如办公用品领用超过部门额定费用指标，且超出预算部分未经总经理审批通过，经保管员与部门负责人核对后，对超额领用部门人员的给超出部分的5倍罚款

　　13 、不得将公司办公用品擅自转让他人，禁止任何人侵占公物，发现故意损坏或非正常耗用公司用品的，按制度规定追究当事人责任。

　　14 、公司员工离职时，须如数退还办公用品(易耗品除外)，遗失按公司规定赔偿，否则，不予办理离职手续。

　　为加强办公用品的管理，节省开支，保证公司日常工作的顺利进行，特制定本办法。

　　一、公司办公使用的、且未纳入固定资产管理的办公用品、设备器材及耗材，适用本管理办法。

　　二、纳入本办法管理的办公用品，统一由公司办公室组织购买或委托物资采购部门购买，办公室领导签字报销。

　　三、公司办公使用的、单价在500元以上的办公用品、设备器材及耗材应建立台帐，并明确保管人。保管人工作变动应做好清退、移交手续，如有遗失要视情况予以赔偿。

　　四、购买、领用办公用品应先向公司办公室填报需求计划（需求计划以不超过3个月用量为限），经公司办公室领导批准后，在办公室秘书（办公用品保管员）处签字领用。

　　五、公司办公室应急工作之所急，保证日常办公的正常进行。一般办公用品采购期不得超过两个工作日，特殊情况采购期不超过五个工作日。

　　六、公司文件头、便函、管理表格等需批量印制的'，由公司办公室统一审核印制格式、内容和数量，统一签字转帐或审核报销。