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分团委个人工作计划(优质十六篇)

分团委个人工作计划

  光阴如白驹过隙,我们的工作也在不断更新迭代。写计划或许让大家感到困扰,别担心!小编整理了一份分团委个人工作计划,供大家参考,希望能助你们更顺利地进行计划撰写。

⏤ 分团委个人工作计划 ⏤

  回溯xx年上半年,组织部在全体成员的共同努力下顺利完成了各项工作。但由于交接工作没落实,不注重培养新人,就总体而言,整个学期的工作还存在许多漏洞和不足。为了能够更好的开展工作,以服务好全系团员青年,本学期,我们将以“扎实基础,求实创新”的工作方针,有计划的开展部门各项工作。现将计划具体安排如下:

  一、认真做好日常工作

  1、做好部门招新纳贤工作,并对新成员进行引导培训。

  2、做好团员档案的建立和管理工作,团员证的年度注册,负责团费收缴,各团支部的团员以及非团员的统计工作,整理学籍档案,团员档案等。

  3、发展新团员,转接团组织关系以及团员的团员证补办工作。

  4、组织做好入党的申请书的撰写及上交和统计工作,培养入党积极分子向党组织靠拢的工作,负责推优入党工作,考察预备党员在预备期的表现情况。

  5、做好团干培训,党校培训等工作。

  6、有计划的开展团学活动,并收交团组织活动计划。要求各种文字档案都有其电子档案备份,并采集照片,保证有资料可查。

  7、负责党总支,校团委分配到的工作任务。

  二、加强部门内部建设

  1、部门例会

  每月至少开2 次部门例会,布置和总结汇报工作,严格规范活动流程和时间节点; 同时促进部门成员间的交流合作,增强部门凝聚力和执行力。

  2、部门活动

  组织部门成员开展一到两次联谊活动,以增强部门凝聚力;也可邀请团支部委员共同参加,增进彼此的交流和认识,有利于今后工作的进一步互助合作。

  3、部门学习

  组织部作为党建团建的领导部门,自身要提高政治思想觉悟,成员要自觉学习、不断提高不断提高业务知识和技能,特别要注重对新干事的培养。

  4、部门制度建设

  制定和完善部门工作制度(如推优工作制度、团费管理制度、团员评议制度等),使工作规范化,流程化。

  5、部门对外合作与交流

  A、积极与分团委学生会其他部门做好沟通交流,以利于合作共事。

  B、积极和校团委组织部及其他院系组织部进行沟通交流,取长补短,开拓合作。

  三、把工作中心下移到团支部

  1、 加强与各班团支部的联系,积极发挥我系团支部的作用,帮助各团支部解决实际问题。

  2、协调各班团支书的建设及运作,团结各兄弟班级。

  3、了解各班支部的组织建设情况及团组织生活计划安排和建议。

  4、做好部门会议,各团支部团书记会议的召开工作。

  四、积极开展团组织活动

  以创新为原则,以时事为背景,相应开展各种团组织活动,指导好各班开展特色团日活动。

  五、加强与分团委学生会其他各部门合作

  在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的'需要,并及时给予协助,积极配合他们工作,共同努力...

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