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⬮ 运输合同上诉状模板
原告：性别x，年月日，出生，族，身份证号码，住所：电话：
被告：xx有限公司，住所地：法定代表人：性别x，职务：；电话：
原告因与被告关于劳动争议一案不服劳仲案（）第号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。
一、请求事项：
依法判令被告向原告支付：
1、由原告垫付的x年x月份、x月份和x份销售费用，合计人民币x元；
2、拖欠的xx年xx月份和xx月份的工资，合计人民币x元；
3、拖欠的x年x月份和x月份的平时加班工资，合计人民币x元；
4、被拖欠工资总额的25%的经济补偿金，合计人民币x元；
5、单方解除劳动合同的经济补偿金，合计人民币x元；
6、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币x元；
7、未提前30天书面通知解除劳动关系的代通知金人民币x元；
8、xx年xx月至x年xx月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币x元，并支付应得工资收入的赔偿金人民币xx元；并支付xx年x月x日至本案审结的工资损失。
9、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。
二、事实与理由：
1、原仲裁裁决认定原告侵犯被告的商业秘密是错误的
原仲裁裁决称：“但申诉人作为被诉人业务人员，在被诉人处工作期间，与他人共同出资成立有限责任公司，经营与被诉人公司同类的`营业，侵犯了被诉人的商业秘密”，这一认定是错误的。
根据《反不正当竞争法》第十条关于商业秘密的规定，企业的经营信息或者技术信息若想构成商业秘密，必须满足四个条件，即不为公众所知息、能为权利人带来物质利益和具有实用性，并要求权利人采取了保密措施。同时，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）和相关法律法规以及《公司法》第六十一条关于竞业禁止的规定，在没有特别约定的情况下只有公司的董事和经理负有竞业禁止的义务，对于一般的员工，只有在用人单位与劳动者约定了竞业禁止义务，并由用人单位单独向劳动者支付竞业禁止补偿金时，劳动者才承担竞业禁止的义务。因此，原告不负有竞业禁止义务。
另外，没有任何证据证明被告公司存在符合法律规定的商业秘密，也没有任何证据证明原告侵犯了被告公司并不存在的“商业秘密” 。因此，原仲裁裁决在没有任何证据证明的情况下，仅仅因为原告注册成立了与原告经营范围类似的公司，就认定原告侵犯被告的商业秘密是错误的。
2、仲裁裁决认定原告严重违反劳动纪律是错误的
原仲裁裁决称：“且申诉人利用被诉人为其提供电脑、办公电子邮箱等工作条件，服务上述公司，并试图以上述公司名义与被诉人的客户洽谈业务，严重违反劳动纪律”，这一认定是严重的认定事实错误。
根据《民事诉讼法》第六十七条和《宪法》第四十条的规定，被告以侵犯原告通信自由和个人隐私的手段收集的用以证明原告试图以其它公司名义与被告的客户洽谈业务的证据是不具有合法性的。另外，没有证据证明被告制订的所谓劳动纪律和规章制度经过了民主程序并进行了公示，根据《劳动法》第四条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定是不能用来作为证据的，原仲裁裁决在没有任何事实证据证明被告又符合法律规定的劳动纪律，也没有任何证据证明原告违反了“劳动纪律”的情况下，仅仅依据来源非法的证据就认定原告严重违反了劳动纪律是严重错误的。
另外，被告不但拖欠原告工资长达几个月之久，并且拒不返还原告垫付的业务垫支费用。原告作为一名普通的业务人员，不仅要供养年迈患病的父亲，还要支付高达xx元的住房月供。我们完全可以想象原告当时生活的窘境。在这种情况下，即使原告真的有被告指控的所谓行为，也完全是由于被告的违法行为造成，是一种求生存的不得已行为，如何谈得上“严重”情节。基于此，原告的行为也不会构成《劳动法》25条的“严重违反劳动纪律”。
基于以上事实，根据《劳动法》、《深圳市员工工资支付条例》、《深圳经济特区劳动合同条例》、《民事诉讼法》以及其它相关法规规章的规定，原告向贵院提起诉讼，请求贵院作出公正裁决，维护弱势的劳动者的基本权益。
此致
x人民法院
原告：
20xx年x月x日
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原告：______________
被告：______________
案由：房屋租赁合同纠纷
诉讼请求：
1、判令解除原告与被告所签订的房屋租赁合同;
2、判令被告返还原告房屋租金______________元，押金_______元，以上合计：____________元;
3、本案诉讼费由被告承担。
事实与理由：
_______年_______月_______日，原告与被告签订《房屋租赁合同》。合同约定：原告承租被告位于____________________________，建筑面积_______平方米，租赁期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，月租金为_______元，租金为季付，押金为_______元。原告依约向被告缴纳了房屋租金、押金。合同履行过程中，被告单方面要求提高房租，原告明确表示不同意。后双方协商决定，被告支付原告半个月租金作为违约金赔偿原告并返还原告剩余租金以及押金。原告已按约搬离涉案房屋，涉案房屋钥匙已经按约定交到物业处。后经多次催要上述费用，被告拒不支付且被告找各种理由让原告承担违约责任。原被告双方多次协商无果，遂成讼。
综上，因被告的'违约导致原告合同目的无法实现，合同的存续已经失去实际意义，且原告因此遭受了重大损失，在协商无果之下，原告为维护自身合法权益，特依法向贵院提起诉讼，请判如所请。
此致
具状人：______________
_______年_______月_______日
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原告：，男，x年x月x日出生，住所地：（现住地址），联系电话：x
被告：，法定代表人，住所地：（办公地址）联系电话：x
案由：劳动争议
诉讼请求：
1、判令被告支付给原告12个月的双倍工资共xx元（x×11个月=xx元）。
2、判令被告为原告补交社会保险金（从x年x月至x年x月）。
3、判令被告支付给原告经济补偿金xx元。
4、判令被告承担本案诉讼费用。
事实与理由：
原告经过应聘，自x年x月x日开始，到被告公司销售部门工作，任职，工作期间原告遵守公司相关制度规定，认真做好本职工作。但被告一直不与原告签定书面劳动合同，也未替原告办理各项社会保险手续，原告向被告提出纠正未果，x年x月x日双方劳动合同解除，被告未给予原告任何补偿。
原告认为，被告的行为已经违反了《劳动合同法》的相关规定，应当向原告支付相关的经济补偿并办理社会保险。重庆x区劳动争议仲裁委员会未在《劳动争议调解仲裁法》规定的法定期间内作出仲裁裁决，根据该法第43条规定：逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。原告遂起诉至贵院。恳请人民法院以事实为依据，以法律为准绳，纠正被告违反劳动法律法规的'行为，并判决支持申请人的诉讼请求。
此致
重庆市x区人民法院
具状人：
20xx年x月x日
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原告：______________________________________
住址：______________________________________
法定代表人：________________________________
职务：______________________________________
联系方式：__________________________________
被告：______________________________________
住址：______________________________________
法定代表人：________________________________
职务：______________________________________
联系方式：__________________________________
诉讼请求：
1、责令被告偿还原告货款____万元。
2、责令被告赔偿拖欠原告货款________个月的利息损失。
3、责令被告赔偿原告提起诉讼而产生的一切损失，包括诉讼费、请律师费等。
诉讼事实和理由：
原告和被告______年______月______日商定，被告从原告处购进____________，价值人民币________万元。原告于______年______月______日将_____________用__________送至被告处，被告立即开出_______万元的转帐支票交付原告，原告在收到支票的第二天去银行转帐时，被告开户银行告知原告，被告帐户上存款只有______万余元，不足清偿货款。由于被告透支，支票被银行退回。当原告再次找被告索要货款时，被告无理拒付。后来原告多次找被告交涉，均被被告以经理不在为由拒之门外。
根据《中华人民共和国民法通则》第106条第一款和第134条第一款第七项的规定，被告应当承担民事责任，原告有权要求被告偿付货款，并赔偿由于被告拖欠贷款而给原告带来的一切经济损失。
证据和证据来源：
1、被告收到货后签收的收条1份
2、银行退回的被告方开的'支票1张
3、法院和律师事务所的收费收据___张
此致
______________人民法院
起诉人（签名）：_______________
_______年______月_______日
书写民事起诉状的注意事项
1。原告基本身份信息，提交身份证复印件；被告基本身份信息，信息具体明确，足以使被告与他人相区别，不是很清楚的，可以在起诉后申请法院向公安机关调查取证；
2。诉讼请求，即请求法院判决的内容；
3。事实与理由；
4。证据及来源、证人姓名和住所、联系方式；
5。递交的人民法院，要有管辖权的法院；
6。原告签名盖章、日期；
7。起诉状不得有谩骂和人身攻击之辞。