导游证健康证明模板(23篇)

　　广义的劳务合同包括所有提供活劳动服务的协议，而狭义上则专指雇佣合同，即双方约定在特定或不特定期间内，一方提供劳务，另一方支付报酬。以下是精心整理的导游证健康证明模板（精选23篇），供大家参考。

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　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲方聘用乙方为试用期员工，试用期 ______个月，自 ______年______ 月______ 日起至 ______年 ______月 ______日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

　　一、乙方的岗位(工种)为： ______，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

　　二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

　　三、乙方试用期工资为______ 元/月，甲方按月发放。加班工资按 ______/小时计算。

　　四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

　　五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

　　六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。

　　七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由厂部按制度论处。

　　八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共 后，按实际数额发放报酬。

　　九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

　　十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

　　十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

　　十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者， 将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

　　十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

　　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于 年 月 日起生效。

　　十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

　　甲方：(公章) 乙方： (签字)

　　年 月 日 年 月 日

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　　甲方：_____________________公司

　　乙方：_________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　　　一、劳动合同期限

　　第一条

　　1、本合同期限类型为有固定期限合同。

　　2、本合同有效日期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为试用期)

　　3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　　　二、工作内容

　　第二条

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。

　　2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。

　　3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。

　　4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。

　　　　三、劳动保护和劳动条件

　　第三条公司实行：______________________________。

　　(1)标准工时制度

　　(2)不定时工时制度

　　实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。

　　第四条乙方享有政府规定的公休、节假日，包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天，国庆节放假三天。

　　第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　　　四、劳动报酬

　　第六条

　　1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为__________元。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。

　　2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。

　　3、随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。

　　　　五、保险福利待遇

　　第七条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。

　　第八条乙方患病或非因工负伤，公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。

　　医疗期间的生活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。

　　第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

　　第十条乙方享有政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。

　　　　六、劳动纪律

　　第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十二条乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度，甲方将给予乙方纪律处分，严重者公司有权立即解除本合同。

　　　　七、劳动合同的变更、终止、解除

　　第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　第十四条经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：

　　1、在试用期内，被证明不符合录用条件的：

　　①乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求;

　　②乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3、严重失职，营私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造成重大损害的;

　　4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的;

　　5、乙方因个人原因丧失目前工作需要的专业资格，如司机丧失驾驶执照，财会人员丧失会上岗证等;

　　6、甲方因业务经营需要调整乙方工作内容，乙方在被提供转岗机会后仍拒不接受的;

　　7、因乙方个人不道德或不文明行为对甲方造成名誉、形象、业务上等损失的。

　　乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。

　　第十七条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，国家规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;

　　第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十条解除本合同：

　　1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;

　　2、女职工在孕期，产期，哺乳期内的;

　　3、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定确认完全或部分丧失劳能力的。

　　第十九条乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前，乙方不得擅自离开公司。乙方有下列情形之一，不得解除劳动合同：

　　1、给甲方造成经济损失未处理完毕的;

　　2、被国家有关机关依法审查尚未结案的;

　　3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定，且服务期未满的。

　　如果在解除劳动合同后，查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失，甲方有权追索乙方的赔偿责任。

　　第二十条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1、在试用期内的;

　　2、甲方使用暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　　　八、商业秘密和知识产权

　　第二十一条甲方商业秘密包括：

　　1、计划、项目，方案，销售、市场广告、产品开发、财务等有关的信息。

　　2、甲方人力资源方面信息，如人力资源政策或计划。

　　3、其他甲方有合作义务保密的其他公司信息。

　　第二十二条乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时，向第三方泄露甲方的商业秘密。

　　第二十三条本合同终止或解除时，乙方应将在受聘期间甲方提供或乙方获得的属于甲方的财产、文件及客户、代理商有关的记录归还给甲方(如涉及甲方经营的文件、资料、图纸、磁带、磁盘、笔记等)，不得自行转让他人或销毁、带出。

　　第二十四条乙方在本合同终止或解除后，不得泄露在受聘期间获得的商业秘密，除非乙方事先向甲方的法律顾问或其他指定人提出请求并得到甲方的书面认可。

　　　　九、劳动争议处理

　　第二十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第二十六条本合同一经签订，即具法律效力。任何一方违约，承担违约责任。

　　第二十七条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十八条本合同一式__________份，甲方双方各执__________份。

　　第二十九条甲、乙双方根据当地劳动法规的要求同意增加以下条款：

　　第三十条双方确认依照下列通讯地址互相送达有关文书。如一方需更改以下信息，需及时事先通知另一方，否则责任自负。

　　甲方：__________________________乙方：__________________________

　　_____________年________月______日_____________年________月______日

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　　甲方（用人单位）名称：___________________

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方（受聘人员）姓名：___________________

　　性别：___________________________________出生年月日：_____________

　　民族：___________________________________文化程度：_______________

　　居民身份证号码：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　邮政编码：_______________________________电话：___________________

　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

　　　　一、聘用合同期限。

　　（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至

　　　　二、工作性质和考核指标

　　乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

　　考核指标每月为________________________________________

　　　　三、劳动保护和劳动条件

　　甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

　　　　四、劳动报酬

　　乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。

　　　　五、甲方的权利和义务

　　（一）甲方的权利

　　1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的

　　（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；

　　（2）乙方在试用期不能胜任岗位要求；

　　（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

　　（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的；

　　（6）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；

　　（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

　　（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　　5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　（二）甲方的义务

　　1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

　　2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：

　　（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；

　　（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；

　　（4）法律、法规规定的其他情形。

　　　　六、乙方的权利和义务

　　（一）乙方的权利

　　1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

　　2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

　　3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在试用期内；

　　（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

　　（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

　　（二）乙方的义务

　　1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　　2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前十五日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

　　　　七、劳动保险和福利待遇

　　甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。

　　　　八、解除劳动合同的程序

　　双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

　　1、提出书面通知；

　　2、填写《员工离职通知书》。

　　归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

　　3、交接工作；

　　4、支付违约金和赔偿金；

　　5、甲方出具终止或解除劳动合同证明；

　　6、办理、档案和社会保险转移。

　　自乙方提出书面通知之日起的`第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

　　　　九、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

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　　西宁市、海东市、各自治州旅游局：

　　20xx年全省导游人员资格考试报名工作即将开始，现将有关事项通知如下：

　　一、报名条件

　　愿意从事导游职业，具有高级中学、中等专业学校以上学历、身体健康、无违法和不良行为记录、具有适应导游需要的基本知识和语言表达能力的中华人民共和国公民，均可以向省旅游局报名参加导游人员资格考试;经考试合格的'，由国家旅游局核准，省旅游局颁发《导游员资格证书》。

　　二、报名时间、地点及程序

　　1.报名时间：20xx年9月1日-9月30日。

　　2.报名地点：西宁市黄河路156号青海省旅游局(青海省旅游人才教育信息服务中心)服务大厅。

　　3.培训时间、地点：

　　(1)白 班：10月9日-10月30日

　　授课时间：8:30-11:30 14:30-17:30

　　(2)夜 班：9月22日-10月30日

　　授课时间：18:30-21:00

　　(3)培训地点：青海省交通职业技术学院(五四大街华联西侧)。

　　4.旅行社报考人员由所在旅行社统一组织报名;旅游院校学生由院校统一组织报名;其他人员可直接到省旅游教育培训中心报名。

　　5.报名时所需提交的材料。

　　(1)《资格考试报名表》(普通话、其他语种考生可在青海省旅游局信息网下载);

　　(2)身份证、学历证原件及复印件;

　　(3)三张小二寸近期免冠彩色照片;

　　(4)已取得《中华人民共和国导游员资格证》申请加考其他语种的考生，持本人《中华人民共和国导游员资格证》原件及复印件报名。

　　三、考试科目及内容

　　1.笔试

　　(1)中文类考生考试科目为 4 科：

　　《导游基础》、《导游业务》、《旅游政策法规》、《旅游职业道德与服务礼仪》。

　　(2)外语类考生考试科目同中文类考试科目。

　　(3)考试教材为青海省旅游局20xx年修订出版的导游考试系列教材。

　　2.现场模拟导游考试

　　现场模拟导游考试分两部分进行：

　　(1)导游讲解能力。

　　(2)导游规范服务能力与应变能力。

　　(3)外语类考生须用所报语种的语言进行上述两种能力的口语测试。

　　3.加试外语

　　已取得普通话导游员资格证书加试外语的考生，只需加试现场导游考试，加试合格可换发相应外语导游证。

　　四、考试时间及地点

　　1.笔试

　　全省导游人员资格考试笔试时间为20xx年10月31日-11月1日

　　时 间

　　科 目

　　10月31日

　　 （星期六）

　　9:00—11:30

　　导游基础

　　14:00—16:00

　　导游业务

　　11月1日

　　 （星期日）

　　9:00—11:00

　　旅游政策法规

　　14:00—16:00

　　旅游职业道德与服务礼仪

　　考试地点：青海民族大学西校区。

　　2.现场模拟导游考试

　　导游资格考试笔试合格者方可取得面试资格。

　　考试时间：11月11日--13日;

　　考试地点：西宁宾馆。

　　五、考试费用

　　1.考试费用：每门65元，五门共计325元/人。

　　2.考前培训费：480元/人(自愿参加)。

　　考前培训委托青海省旅游人才教育和信息服务中心,报名不足30人不予开班,费用退还。

　　六、成绩查询

　　笔试成绩公布时间：20xx年11月9日

　　总成绩公布时间：20xx年11月16日

　　对考试成绩有疑义者，可于考试成绩公布后的5个工作日内向省旅游局人事处申请查询。

　　1.导游员考试成绩通过青海省旅游局旅游网查询。

　　2.省旅游局人事处将考试合格人员名单报国家旅游局，经审核同意，并收到国家旅游局颁发《中华人民共和国导游员资格证书》后30个工作日开始发放《导游员资格证书》。

　　联 系 人：张红云、郭 平

　　咨询电话：0971--6163905、6156259

　　传 真：0971--6163905

　　附件：青海省导游人员资格考试报名表

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　　根据人力资源和社会保障部办公厅《关于20xx年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》(人社厅发〔20xx〕174号)、人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好20xx年度翻译专业资格(水平)考试笔译考试考务工作的通知》(人考中心函〔20xx〕8号)精神，为做好我省20xx年度全国翻译专业资格(水平)考试笔译考试考务工作，现将有关事项通知如下：

　　　　一、考试时间、地点及语种

　　(一)20xx年度全国翻译专业资格(水平)考试笔译考试时间为5月21日和11月5日，全省拟在南京设立考点，考试具体地点可从准考证上获知。

　　(二)我省翻译专业资格(水平)考试笔译考试的考务工作由江苏省人事考试中心组织实施;口译考试的考务工作由东南大学(BFT考点)承担，BFT考点联系电话：(025)83792254。

　　(三)考试语种：上半年考试我省开设英语(一、二、三级)和日语(一、二、三级)2个语种，下半年考试仅限英语(二、三级)1个语种。

　　(四)考试科目及时间安排如下：

　　　　二、试题题型、答题方式及成绩管理

　　(一)各语种笔译考试采用纸笔作答，一、二、三级笔译实务科目均在专用答题卡上作答;二、三级笔译综合能力科目均在答题卡上作答。

　　(二)报考人员可携带黑色墨水笔、橡皮和2B铅笔(填涂答题卡用)。参加《笔译实务》科目考试时，可携带纸质中外、外中词典各1本。

　　(三)试卷袋中每份试卷配草稿纸一张，考场上亦应备有草稿纸供考生使用，所有草稿纸考后统一收回。

　　(四)考试成绩实行非滚动管理，即：报考人员须在当年通过相应级别笔译全部应试科目，方可取得《中华人民共和国翻译专业资格(水平)证书》。

　　　　三、报考条件

　　(一)遵守国家法律、法规和翻译行业相关规定，恪守职业道德，并具备下列条件之一的人员，均可报名参加一级翻译考试笔译考试。

　　1.通过全国统一考试取得相应语种、类别二级翻译证书;

　　2.按照国家统一规定评聘翻译专业职务。

　　(二)二、三级翻译考试笔译考试报名条件完全放开，不受年龄、身份、学历等任何附加条件的限制，报名时也无需报考人员提供加盖单位公章的证明等。

　　(三)根据国务院学位委员会、教育部、人力资源和社会保障部《关于翻译硕士专业学位教育与翻译专业资格(水平)证书衔接有关事项的通知》(学位〔20xx〕28号)文件规定，在校翻译硕士专业学位研究生，凭学校开具的“翻译硕士专业学位研究生在读证明”(加盖学校公章)在报考二级笔译翻译专业资格(水平)考试时免试《笔译综合能力》科目，只参加《笔译实务》科目考试。

　　全国现有的215所翻译硕士专业学位(MTI)教育试点单位见附件2;翻译硕士专业学位研究生在读证明表(样式)见附件3。

　　　　四、报名组织

　　(一)20xx年度全国翻译专业资格(水平)考试笔译考试实行全国统一网上报名，报名网址:全国专业技术人员资格考试报名服务平台(zg.cpta.com.cn)。

　　(二)我省20xx年度全国翻译专业资格(水平)考试笔译考试网上报名时间：上半年(5月份)考试报名时间为20xx年3月6日-18日，网上缴费截止时间为3月20日;下半年(11月份)考试报名时间为年8月7日-20日，网上缴费截止时间为8月22日。本次考试报名采取先审核后缴费的组织方式，一级及二级免试科目人员必须进行现场资格审核，其他报考人员无须现场进行审核。报名咨询电话：(025)83226499、83227520。

　　(三)省直笔译考试审核注意事项

　　1.审核地点：江苏省南京市鼓楼区湖北路42号江苏省省级

　　机关管理干部学院一楼服务大厅，联系电话:(025)83226499。

　　2.审核材料：报考一级翻译专业资格考试的`人员需携带下载打印的报名表以及相同语种、类别的二级翻译专业资格(水平)证书原件和复印件;报考二级笔译翻译专业资格(水平)考试时免试《笔译综合能力》的人员，需携带下载打印的报名表及学校开具的“翻译硕士专业学位研究生在读证明”(加盖学校公章)。

　　3.审核时间：上半年 3月7日-19日

　　下半年 8月8日-21日

　　4.工作时间：上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

　　(四)上半年考试5月12日-18日(下半年考试10月26日-11月2日)，报考人员可登陆报名网站下载打印准考证。

　　　　五、教材与费用

　　(一)有关考试大纲、考试用书等相关事项请与中国外文局翻译专业资格考评中心联系，电话：010-68996078。

　　(二)根据江苏省物价局、江苏省财政厅《转发国家降低部分行政事业性收费标准文件的通知》(苏价费〔20xx〕332号)精神，全国一级、二级、三级翻译专业资格(水平)笔译考试收费标准如下：

　　一级笔译翻译专业资格(水平)考试考务费每科300元。

　　二级笔译翻译专业资格(水平)考试考务费每科140元。

　　三级笔译翻译专业资格(水平)考试考务费每科125元。

　　(三)报考者请凭准考证到江苏省省级机关管理干部学院领取收费票据，具体地址：南京市湖北路42号，联系电话：(025)83226499。

　　　　六、成绩查询和证书发放

　　考试结束60天后，报考人员可通过中国人事考试网(www.cpta.com.cn)查询考试成绩，同时，全国翻译专业资格(水平)考试网(www.catti.net.cn)提供成绩查询链接入口。

　　考试结束3个月后，报考人员可先与江苏省省级机关管理干部学院电话联系，再到现场领取证书。联系地址：南京市湖北路42号，联系电话：(025)83226499。

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　　导读：根据人事网的公告可知，20xx年贵州经济师考试报名时间8月15日至9月4日;网上缴费时间9月6日截止;准考证打印时间10月26日至11月2日;考试时间初级：11月5日、中级：11月4日。考试一定不要错过时间了。想了解更多相关资讯请继续关注考试网!

　　各市(州)人力资源社会保障局、省直有关部门，各大专院校，中央驻黔单位：

　　根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好20xx年度经济专业技术资格考试考务工作的通知》(人考中心函〔20xx〕31号)精神，为做好我省20xx年度经济专业技术资格考试及考务工作，现就有关事项通知如下：

　　一、报名条件

　　(一)报名参加经济专业初级资格考试的人员，必须具备高中毕业以上学历或初中毕业参加工作满六年。

　　(二)报名参加经济专业中级资格考试的人员，必须具备下列条件之一。

　　1.大学专科毕业后从事专业工作满三年，大学本科毕业后从事专业工作满两年。

　　2.获第二学士学位后或研究生班结业后从事专业工作满一年。

　　3.获得硕士学位后从事专业工作满一年。

　　4.初中毕业生参加工作满十五年且从事经济工作满十年并担任助理经济师职务满二年，或高中、中等专业学校毕业从事经济工作满十年并担任助理经济师职务满二年者。现在国家机关工作或从国家机关调入企事业单位工作未参加专业技术职务评聘的，不要求担任助理经济师职务。

　　(三)已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应级别经济专业职务的人员一样对待，符合上述条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。

　　(四)已离退休的人员，可按以上报名条件的规定，报名参加相应级别的资格考试。

　　(五)实行资格考试办法以前，已评聘担任中、初级经济专业职务的人员，如本人自愿，可以报名参加经济专业相应的中级或初级资格考试。

　　(六)报考人员参加工作年限和担任专业职务年限的计算截止日期为20xx年12月31日。

　　二、专业设置

　　经济专业技术资格考试设中级和初级两个级别，每个级别分为15个专业(经济基础、工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑)，各专业设置经济基础知识和专业知识与实务2个科目。报考人员均须在一个考试年度内通过全部应试科目，方可取得资格证书。

　　三、考试时间及方式

　　(一)经济(中级)考试

　　1.考试时间：20xx年11月4日，具体时间及科目安排如下：

　　上午：9：00—11：30 专业知识与实务(中级)

　　下午：14：00—16：30 经济基础知识(中级)

　　2.考试方式：纸笔化考试。

　　(二)经济(初级)考试

　　1.考试时间：20xx年11月5日，具体时间及科目安排如下：

　　上午：9：00—11：00 专业知识与实务(初级)

　　下午：14：00—16：00 经济基础知识(初级)

　　2.考试方式：电子化考试(或称机考)。

　　四、考场设置

　　全省九个市、州考区，考场设在市、州所在地，请考生按照自己的条件，选择所属地区或就近参加考试。

　　五、报名时间及方法

　　(一)全国经济专业技术资格考试统一实行网上报名，考生请开通支持中国银联的网上银行业务，报名时间为20xx年8月15日至9月4日。考生完成注册后，同时按要求提交报名信息、上传处理好的照片，并进行报名信息确认，由各市、州人事局考试中心在2个工作日内进行资格审核，资格审查通过后的考生请于20xx年9月6日17：00时前在网上进行缴费确认。

　　(二)注意事项：

　　1.考生需登录中国人事考试网下载证件照片审核工具软件，报考人员在注册上传照片前，必须预先使用该软件进行照片处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别，使用其它软件处理的照片将会无法上传至报名系统从而导致报名失败。

　　2.未确认报名信息的，报考人员可以自行修改报名信息。

　　3.已确认报名信息的，报考人员可以自行取消报名信息确认，修改报名信息。

　　4.已审核通过需修改报名信息的，报考人员联系资格审核单位，资格审核单位同意并取消审核状态，报考人员可修改报名信息，修改报名信息后，务必重新报名信息确认。

　　5.缴费成功后需要进行修改的，到贵州省人社厅考试院办理。

　　(三)请考生于10月26日至11月2日登录中国人事考试网下载打印准考证。

　　(四)网上报名咨询电话详见附件1。

　　(五)各项资格考试在统一网报平台发布成绩，请考生关注中国人事考试网，并在此网站上查询考试成绩。

　　六、收费标准

　　根据省物价局、省财政厅收费标准，初、中级报名费均按每人每科50元收取。

　　七、考试形式及试卷预订单上报时间

　　本考试中级为闭卷、笔试，均为客观题，在答题卡上作答。考生应考时，应携带黑色墨水笔，2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器。

　　各市、州考试院试卷预订单应在9月15日前上报贵州省人社厅考试院。

　　八、考试大纲及教材征订

　　20xx年度经济考试大纲通过互联网公开发布，不再出版纸质实体书。发布方式有两种：一是中国人事考试图书网(http://rsks.class.com.cn ) 将提供经济考试大纲的.电子书，购买考试用书的应试人员凭正版考试用书序列号免费浏览或下载;二是中国人事考试网将以网页形式发布经济考试大纲，供公众免费浏览。

　　20xx年度经济考试用书由考生自行在中国人事考试图书网(http://rsks.class.com.cn) 征订，网站售书咨询电话：010—64962347。

　　九、成绩查询及证书发放

　　各项资格考试在统一网报平台发布成绩，请考生关注中国人事考试网，并在此网站上查询考试成绩。

　　各个科目成绩均达到卷面总分60%的考生请于成绩发布之日起15个工作日内持毕业证、身份证、报名表原件及复印件到各市、州人事考试中心(院)进行资格复查，复查合格人员方可领取资格证书;复查不合格者取消考试成绩，停发资格证书。未在规定时间内进行考后复核的考生，按自动放弃考后复核处理，取消当年度全部考试科目成绩。对提供虚假证明材料参加考试并合格的，成绩无效，并按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　十、关于考生信息修改

　　根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于专业技术人员资格考试信息管理有关问题的通知》(人考中心函〔20xx〕45号)精神，应考人员身份证件信息发生变更，造成报考信息与身份证件信息不一致，应考人员申请修改姓名或身份证号信息的按如下处理：

　　(一)如应考人员已取得资格考试证书(包括证书已打印但尚未领取者)，人力资源和社会保障部人事考试中心不予修改。如应考人员在注册中因证书信息与身份证件信息不一致时，由相关考试注册管理机构负责处理。

　　(二)关于修改报考级别

　　对于成绩有效期大于1年的考试，如报考人员更改了报考级别，一律按新考生进行处理，需要重新到相应机构进行资格审查。

　　(三)关于修改报考专业

　　对于多专业且各专业报名条件相同的，如果成绩有效期内专业科目已全部合格，不允许更改报考专业(防止1个有效期内多专业合格);如有不合格的专业科目，考生可以更改专业，按老考生进行处理，保留原档案号和公共科目成绩。

　　(四)关于报名信息修改

　　报考人员在报名信息确认前可以修改报名信息，报名信息确认后，本人不可自行修改报名信息。

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　　甲方：

　　乙方：遵义市 法律服务所；

　　甲乙双方根据司法部《基层法律工作者管理办法》，经平等协商，自愿订立如下协议：

　　一、应甲方聘请，乙方自20 年 月 日起至20 年 月 日止，指派法律工作者 同志担任甲方的法律顾问；

　　二、法律顾问的任务和职责范围是：为甲方提供法律咨询，拟制、审查法律合同以及其他法律文本。为甲方内、外纠纷的调处提供法律咨询与帮助，为甲方重大决策提供法律依据等；

　　三、根据工作需要，法律顾问有权查阅甲方的相关文件、资料及其报表等。在办理法律事务期间，法律顾问还有权向有关单位或个人调查了解情况、收集证据；

　　四、在顾问工作中，甲方应如实陈述案情或委托事项所涉及到的事实，不得隐瞒或者捏造事实。法律顾问应遵守相关法律、法规，恪守职业道德，忠于职守，努力工作，依法维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密；

　　五、依照约定，甲方每年应向乙方支付聘金 元，付款方式为： ；

　　六、本合同签定后，双方均应自觉共同遵守，不得违反或单方终止合同。甲方如遇法律事务时，在无特殊情况下，法律顾问还应保证随叫随到，为此所产生的'一切费用由甲方全额据实报销；

　　七、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为 年；

　　八、补充事项：

　　九、本合同书一式二份，双方分执，具有同等的法律效力。

　　甲方（盖章）

　　法人代表：

　　乙方（盖章）

　　法人代表：

　　年 月 日

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　　甲方：______________________________ 身份证号码：_____________________________________

　　乙方：______________________________ 身份证号码：_____________________________________

　　特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：

　　　　一、甲方的权利和义务

　　1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

　　2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。

　　4、按月付给乙方工资 _______ 元，不得拖欠。

　　5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。

　　　　二、乙方的权利和义务

　　1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题(详细见附件一)。

　　2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。

　　3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬 ，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。

　　4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。

　　5、乙方在工作过程中因个人技术出现的.一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　　6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同

　　7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日， 甲方以薪金方式补偿乙方补偿。

　　8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。

　　9、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。

　　　　三、违约条款

　　1， 甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。

　　2， 乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。

　　3、乙方需安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。

　　4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_____天商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。

　　5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

　　　　四、其他

　　1、乙方尊重甲方家的生活习惯。

　　2、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。

　　3、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。

　　4、本协议为 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月 ___日止，有效期为一年，如有必要可以续约。

　　附加条款：_______________________________________________

　　甲方签名：

　　签订日期：

　　年 月 日

　　乙方签名：

　　签订日期：

　　年 月 日

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　　甲方： 乙方：

　　代表签名： 身份证地址：

　　身份证号码： 身份证号码：

　　在本着双方平等，自愿的'原则下，一经签约后，协议书产生法律效应，甲方特聘请乙方为本公司员工特立以下条约：

　　第一条乙方同意按甲方安排，在甲方从事_____ 工作，甲方如因工作需要，可依乙方能力、学习进度调整乙方职务。

　　第二条本合约自聘用之曰起，____ 年____ 月_____ 曰起____ 年 ____月_____ 曰止，为期 ____年，是为聘用期。聘用期满乙方另有发展，须提前三个月书面形式通知甲方，若期满乙方可选择继续从新签约（待遇可提升百分之＿___）。

　　第三条甲方依据签约人的`工作性质，在店内传授成长过程必须的技术及能力，并提供有偿中、晚餐及住宿。甲方每月支付乙方工资（见卫生检查表）。若在聘用期内而合约未满者，因故并经公司同意解除合约离职者，将依约扣回餐费及住宿费、奖金等各类工作外提供之费用。（乙方在合约未满离职须提前30天书面形式通知甲方，经人事部批准＿___天后方可离职，乙方如离职期内在公司工作产生造成负面因素，甲方有权追究权利或法律形式申诉）

　　第四条签订本合约之曰，乙方需付甲方食宿费____ 元，乙方在履行工作且合约期满后，甲方则返还乙方全部食宿费。有偿提供工作服，期满后可作无偿配备工作服。

　　第五条卫生监督员提成分布如下：（包括福利）

　　一、负责应班的全店卫生工作评分达标者，每月_____ 元工资底薪。

　　1、交接班卫生负责到位奖金＿____元。

　　2、门面玻璃及门口负责区卫生及绿化评分达标者奖金＿______元。

　　3、天花、排气扇、大厅地面至各工作位卫生评分达标者奖金＿___元。

　　4、室内绿化鱼池及喂养和正常照料评分达标者奖金＿___元。

　　5、公司死角位全部卫生及洗手间特定清洁次数卫生标者奖金＿___元。

　　6、公司用品毛巾、围布、清洁工具卫生、卫生评分达标者奖金＿___元。

　　5、签约满1年，并能服从公司安排，每月能按质按量达标完成任务，年度奖金＿___元。

　　6、完成以上任务可免费享受公司的野外或旅游活动。

　　第六条违约责任：

　　1、协议期间，若发生不可抗力或因市场策略改变，甲乙双方均可要求终止协议，但必 须在终止前一个月以书面形式通知对方。

　　2、协议期间：甲方若要终止合约，须退乙方所有应得工资和奖金。

　　3、协议期间：乙方要终止合约，须提前二个月书面形式申请，复批后退回应得工资。

　　第七条本合约一式两份，如有未尽事宜，则经双方同意增加或修改之签名生效。

　　第八条附加条例：____________

　　甲方：________________ 乙方：____________

　　年 月 日 年 月 日

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　　用人单位(以下简称甲方)：_____________

　　受聘人(以下简称乙方)：_______________

　　根据《中华人民共和国民法典》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　　　第一条、工作岗位和工作

　　甲方根据工作需要，聘用乙方在护理部门，从事护理工作。

　　　　第二条、合同期限

　　甲方聘用乙方自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满后，双方协商制定合同章程，达成一致再续合约;如合作期满后甲乙双方不能达成一致，确定终止合作。

　　　　第三条、工资待遇

　　1、工资标准：____基本月工资+年度特别奖金

　　(1)基本月工资：____人民币______元/月(试用期的工资为基本月工资数额的80%，即为人民币______元/月)。

　　(2)年度特别奖金：____根据甲方生产经营以及乙方表现发放。

　　2、甲方按照其内部考核标准，有权对乙方的工作情况予以考核，如乙方工作未达到考核标准，甲方有权酌情减少乙方的工作报酬。

　　3、甲方每月______日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。

　　　　第四条、工作时间

　　根据医院规定执行工作作息统一时间，手机24小时开机。(上班时间：____8:00-21:00)

　　　　第五条、双方权利与义务

　　1、乙方根据甲方工作需要，服从甲方人员管理、调动;

　　2、乙方负责_______社区医院护理科相关的医疗工作开展和执行;

　　3、乙方应遵守医院各项规章制度，保守医院秘密，严守商业机密，若有违反甲方有权依法追究责任;

　　4、乙方若违反操作给甲方造成经济损失，应当依法承担相应责任;如果没有违反操作，造成的经济损失一律由甲方自己负责。

　　5、乙方应积极配合甲方完成规定的工作任务，爱护甲方的财产;

　　6、甲方如无正当理由，不得违反合同规定单方面辞退乙方，否则给予相应经济补偿。

　　　　第六条、合同变更、终止、解除

　　1、乙方在职期间被证明不符合录用;

　　2、乙方严重违反用人单位规章制度;

　　3、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

　　4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的`手段强迫劳动的;

　　　　第七条、违约责任

　　任何一方都无权自动解除本合同，如有特殊原因，须经过双方协商确定。

　　　　第八条、争议纠纷解决

　　甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议的，当事人可以向本单位争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　　　第九条、其他约定

　　1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　_____年____月____日

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　　甲方（旅游者）：_______________

　　法定住址：_____________________

　　法定代表人：___________________

　　职务：_________________________

　　委托代理人：___________________

　　身份证号码：___________________

　　通讯地址：_____________________

　　邮政编码：_____________________

　　电话：_________________________

　　电子信箱：_____________________

　　乙方（旅行社）：_______________

　　注册地址：_____________________

　　旅行社经营许可证号码：_________

　　营业执照号码：_________________

　　邮政编码：_____________________

　　法定代表人：___________________

　　职务：_________________________

　　联系电话：_____________________

　　委托代理人：___________________

　　联系电话：_____________________

　　邮政编码：_____________________

　　地址：_________________________

　　委托代理机构：_________________

　　注册地址：_____________________

　　营业执照号码：_________________

　　邮政编码：_____________________

　　法定代表人：___________________

　　职务：_________________________

　　联系电话：_____________________

　　甲方自愿参加乙方旅行团旅游，为保证旅游服务质量，明确双方的权利义务，本着平等协商的原则，现就有关事宜达成以下协议。

　　第一条 旅游线路为：_________________________________________。

　　第二条 旅游时间

　　旅游时间为_____日游，共_______晚_______天。自______年____月____日_________地点出发至_______________，______年____月____日_______________地点结束。

　　第三条 价格及项目费用

　　甲方参加本次旅游共_________人，总金额为_________元整。具体包含以下项目：

　　（1）代办证件的手续费：乙方代甲方办理所需旅行证件的手续费。

　　（2）交通客票费：乙方代甲方向民航、铁路、长途客运公司、水运等公共交通部门购买交通客票的费用。

　　（3）餐馆住宿费：《旅游行程表》内所列应由乙方安排的餐馆、住宿费用。

　　（4）游览费：《旅游行程表》内所列应由乙方安排的游览费用，包括住宿地至游览地交通费、非旅游者另行付费的旅游项目第一道门票费。

　　（5）接送费：旅游期间从机场、港口、车站等至住宿旅馆的接送费用。

　　（6）旅游服务费：乙方提供各项旅游服务收取的费用（含导游服务费）。

　　（7）国内旅游意外保险费：_________元，（保险金额：_________元）。

　　（8）甲、乙双方约定的其他费用：_____________________。

　　第四条 非项目费用

　　甲方依照本合同第三条约定支付的旅游费用，不包含以下项目：

　　（1）各地机场建设费。

　　（2）旅途中发生的甲方个人费用：如交通工具上的个人餐馆费；个人伤病医疗费；行李超重费；旅途住宿期间的洗衣、电话、报纸、饮料及酒类费；私人交通费用；自由活动费用；寻回个人遗失物品的费用与报酬及在旅程中因个人行为造成的赔偿费用等。

　　（3）甲方自行投保的保险费：航空人身意外保险费及甲方自行投保的其他保险的费用。

　　（4）双方约定的由甲方自行选择的由其另行付费的游览项目费用。

　　（5）其他非第四条所列项目的费用。

　　第五条 支付方式

　　甲方应当按下述第____种方式将旅游费用直接交付乙方或汇入乙方指定的银行（帐户名称：_________，帐号：_________）：

　　1、一次性付款___________________________；

　　2、分期付款：

　　（1）_________年_________月_________日前支付总金额的_________%，计（_________币）_________元整；

　　（2）_________年_________月_________日前支付总金额的_________%，计（_________币）_________元整。

　　3、其他方式：________________________________________________

　　甲方在支付全部旅游费用后，乙方应当出具旅游发票。

　　第六条 景点安排

　　1、乙方应根据本合同制定明确具体的旅游行程，作为本合同附件在出发前_________日交给甲方。

　　2、游览景点包括：___________________________。

　　3、平均每天安排购物不超过_________次，每次购物时间不超过_________分钟。

　　4、甲方参加乙方安排的自费娱乐项目包括：_________（每人_____元）、_________（每人______元）、______（每人_______元）。自费娱乐项目总金额为_________元整。

　　第七条 住宿交通

　　1、住宿饭店标准：_________________________________

　　2、交通工具包括：_________________________________

　　（1）飞机，起止地_________________________________；

　　（2）火车：□空调□无空调，□软卧□硬卧□软座□硬座，起止地_________________________________；

　　（3）汽车：□大型客车□小型客车，□空调□无空调，起止地_____________________________________；

　　（4）轮船：□空调□无空调，□软卧□硬卧□软座□硬座，起止地_________________________________。

　　第八条 服务内容

　　1、导游（含领队）服务内容包括：

　　（1）_________________________________

　　（2）_________________________________

　　（3）_________________________________

　　2、乙方提供的服务应符合国家标准和行业标准的规定。乙方与本次旅游有关的广告、宣传制品视为本合同的一部分，对乙方具有约束力。

　　第九条 人数约定

　　本旅游团须有_____人以上签约方能成团。如人数未达到，乙方可以于约定出发日前_____日（不低于5日）通知到甲方，解除合同

　　乙方解除合同后，按下列方式之一处理：

　　（1）退还甲方已缴纳的全部费用，乙方对甲方不负违约责任。

　　（2）订立另一旅游合同，费用如有增减，由乙方退回或由甲方补足。

　　乙方未在约定的时间通知到甲方的，应按照本合同约定赔偿甲方。甲方提供的电话或传真须是经常使用或能够及时联系到的，否则乙方在本条及其他条款中需要通知但通知不到甲方的，不承担由此产生的赔偿责任。

　　第十条 甲方退团

　　甲方可以在旅游活动开始前通知乙方解除本合同，但须承担乙方已经为办理本次旅游支出的必要费用，并按如下标准支付违约金：

　　（1）在旅游开始前第5日以前通知到的，支付全部旅游费用扣除乙方已支出的必要费用后余额的10%。

　　（2）在旅游开始前第5日至第3日能通知到的，支付全部旅游费用扣除乙方已支出的必要费用后余额的20%。

　　（3）在旅游开始前第3日至第1日通知到的，支付全部旅游费用扣除乙方已贩必要费用后余额的30%。

　　（4）在旅游开始前1日通知到的，支付全部旅游费用扣除乙方已支出的必要费用后余额的50%。

　　（5）在旅游开始日或开始后通知到或未通知不参团的，支付全部旅游费用扣除乙方已支出的必要费用后余额的100%。

　　第十一条 乙方取消

　　如因乙方原因，致使甲方的旅游活动不能成行而取消的，乙方应当立即通知甲方，并按如下标准支付违约金：

　　（1）在旅游开始前第5日以前通知到的，支付全部旅游费用的10%。

　　（2）在旅游开始前第5日至第3日通知到的，支付全部旅游费用的20%。

　　（3）在旅游开始前第3日至第1日通知到的，支付全部旅游费用的30%。

　　（4）在旅游开始前1日通知到的，支付全部旅游费用的50%。

　　（5）在旅游开始日及以后通知到的，支付全部旅游费用的.100%。

　　第十二条 乙方权利义务

　　1、乙方应当提醒甲方注意免除或限制其责任的条款，按照甲方的要求，对有关条款予以说明。

　　2、乙方应为甲方提供导游服务全陪的旅游团体，乙方应告知甲方旅游目的地的具体接洽办法和应急措施。

　　3、乙方领队在带领甲方旅行、游览过程中，应当就可能危及甲方人身安全的情况，向甲方作出真实说明和明确警示，并按照乙方的要求采取有效措施，防止危害的发生。

　　4、乙方代理甲方办理旅游所需的手续，应妥善保管甲方的各项证件，如有遗失或毁损，应立即补办，并承担补办手续费，因此导致甲方的直接损失，乙方应承担赔偿责任。

　　5、乙方不得与其他单位和个人恶意串通，采取欺骗、误导的手段招徕旅游者；

　　6、乙方旅游团队的领队不得与境内外接待社、导游及为旅游者提供商品或者服务的其他经营者串通欺骗、胁迫甲方消费。

　　7、乙方不得向旅游者提供虚假旅游服务信息或者发布虚假广告。

　　8、甲方在旅游中发生人身伤害或财产损失事故时，乙方应做出必要的协助和处理。如因乙方原因导致甲方人身伤害或财产损失，乙方应承担赔偿责任。

　　9、非因乙方原因，导致甲方在旅游期间搭乘飞机、轮船、火车、长途汽车、地铁、索道、缆车等公共交通运输工具时受到人身伤害和财产损失的，乙方应协助甲方向提供上列服务的经营者索赔。

　　10、乙方不得伪造冒用其他旅游经营者的注册商标和质量认证标志，擅自使用其他旅游经营者的名称。

　　11、乙方应按照国家标准、行业标准和地方标准提供服务。

　　12、乙方不得向旅游者介绍和提供含有损害国家利益和民族尊严以及民族、宗教歧视等内容的旅游项目。

　　13、乙方在旅游行程中安排甲方在指定购物场所购买商品，商品出现质量问题的，乙方应当协助甲方退换；乙方和指定购物场所的经营者有串通、欺骗行为，或者对商品质量作出承诺、保证，但商品不符合其承诺、保证的质量要求，造成甲方人身伤害或者财产损失的，甲方有权要求乙方赔偿；乙方赔偿后，可以依法向经营者追偿。

　　第十三条 甲方权利义务

　　1、甲方有权知悉旅游经营者所提供的产品及服务的真实情况；

　　2、甲方有权自主选择旅游经营者及其服务项目和方式；

　　3、甲方有权要求旅游经营者按照约定或者惯例提供质价相符的服务；

　　4、甲方有权拒绝强制交易行为和合同约定以外的收费服务；

　　5、甲方的人身、财产安全有权获得保障；

　　6、甲方的人格尊严、宗教信仰和民族风俗习惯有权得到尊重；

　　7、甲方应当配合导游工作，遵守团队纪律；

　　8、甲方应当遵守法律、法规和社会公德；

　　9、甲方应尊重目的地的宗教信仰、民族习惯和风土人情。

　　10、甲方应当保护旅游资源和生态环境，爱护文物古迹和旅游设施；

　　11、甲方应当遵守安全和卫生管理规定；

　　12、甲方在旅游活动中应遵守团队纪律，配合导游完成本次旅游行程。

　　13、甲方所提供的证件及相关资料必须真实有效，还应确保其自身条件适合参加旅游团旅游，并有义务在签订本合同时将自身健康状况告知乙方。

　　14、甲方应妥善保管随身携带的行李物品，未委托乙方代管而损坏或丢失的，责任自负。

　　第十四条 合同的转让

　　经乙方同意，甲方可以将其在本旅游合同上的权利义务转让给具有参加本次旅游条件的第三人，但应当在约定的出发日前_________日通知乙方。如有费用增加，由甲方负担。

　　第十五条 合同的变更

　　经甲、乙双方协商一致，可以以书面形式变更本合同旅游内容。由此增加的费用应由提出变更的一方承担，由此减少的旅游费用，乙方应退还甲方。如给对方造成损失的，由提出变更的一方承担损失。

　　乙方擅自变更合同违反约定的，应当退还甲方直接损失或承担增加的旅游费用，并支付直接损失额或增加的旅游费用额一倍的违约金。甲方擅自变更合同违反约定的，不得要求退还旅游费用。因此增加的旅游费用，由甲方承担。给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十六条 旅游行程延误

　　因乙方原因，导致旅游开始后行程延误的，乙方应征得甲方同意，继续履行本合同并支付旅游费用_________%的违约金因此导致甲方要求解除合同终止旅游的，乙方应当安排甲方返回并退还完成的旅程费用，支付旅游费用_________%的违约金。

　　甲方因延误旅游行程支出的住宿和其他必要费用，由乙方承担。

　　第十七条 违约责任

　　1、乙方在旅程中弃置甲方的，应当承担弃置期间甲方支出的住宿和其他必要费用，退还未完成的行程费用并支付旅游费用一倍的违约金。

　　2、甲方在旅程中未经乙方同意自行离团不归的，视为单方解除合同，不得要求乙方退还旅游费用。如给乙方造成损失，甲方应承担赔偿责任。

　　3、甲、乙一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。甲、乙一方因防止损失扩大而支出的合理费用，由违约方承担。

　　4、乙方没有尽到严谨的旅游组织者应尽的责任，将承担由此给甲方造成的任何损失。

　　5、乙方违反向甲方提供必要信息的义务，由此给甲方造成的损失应由乙方承担。

　　第十八条 保密

　　甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

　　第十九条 通知

　　1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

　　2、各方通讯地址如下：_________________________________。

　　3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。

　　第二十条 争议的处理

　　1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

　　2、本合同在履行过程中发生的争议，双方可以通过下列途径解决：

　　（1）双方协商和解；

　　（2）向旅游、工商行政等管理部门或者消费者协会申诉或者投诉；

　　（3）有仲裁协议的提请仲裁机构仲裁；

　　（4）向人民法院提起诉讼。

　　第二十一条 不可抗力

　　1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

　　2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响

　　3、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

　　4、本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。

　　第二十二条 合同的解释

　　本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。

　　第二十三条 补充与附件

　　本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

　　第二十四条 合同的效力

　　1、本合同有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　2、本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：_______________

　　法定代表人（签字）：_________

　　委托代理人（签字）：_________

　　签订地点：___________________

　　_________年_______月_______日

　　乙方（盖章）：_______________

　　法定代表人（签字）：_________

　　委托代理人（签字）：_________

　　签订地点：___________________

　　_________年_______月_______日

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　　甲方（团体或个人）：________________

　　乙方（组团旅行社）：________________

　　甲方自愿参加乙方组织的旅行团旅游，为保证旅游服务质量，明确双方的权利和义务，本着平等协商的原则，现就有关事宜达成如下协议：

　　第一条 报名与成团

　　1．甲乙双方共同确认：在签订本合同前，已详细阅读及充分理解由____________市旅游局制定、_________市工商行政管理局监制的《_________市出境旅游报名须知及责任细则》（以下简称“须知”）。同意遵守须知并将须知列为本合同附件。

　　2．甲乙双方共同确认：乙方已就其服务项目及质量标准向甲方作出了全面介绍及详细说明。

　　第二条 内容与标准

　　1．主要事项

　　旅行团名

　　报名人数

　　初定出团日期

　　旅游线路与天数

　　交通工具及标准

　　住宿标准

　　用餐标准

　　早餐

　　次，正餐

　　次，标准

　　导游服务

　　派领队及导游服务

　　购物娱乐安排

　　预付款数额

　　应交纳团费总额

　　双方其他约定

　　2．甲乙双方同意恪守上述约定。甲方保证在旅游活动中服从乙方的统一安排和要求，乙方保证所提供的各项服务符合国家与行业规定的标准。

　　第三条 违约责任

　　1．乙方在下列情形下视作违约，并承担赔偿责任：

　　（1）因故意或过失未达到本合同规定的`内容和标准而造成甲方直接经济损失的；

　　（2）乙方的服务未达到国家或行业规定的标准。

　　2．甲方违反合同规定，对其自身的损失应责任自负，给乙方造成损失，应承担赔偿责任。

　　3．不承担违约责任的情况：

　　甲乙双方因不可抗力因素不能履行合同的，不承担赔偿责任，但应及时通知对方，并提供事故详情及不能履约的有效证明材料。

　　4．乙方在旅游质量问题发生前后已采取以下措施的，应减轻或免除责任：

　　（1）对旅游质量和安全状况已给予充分说明、提醒、劝诫、警告或事先说明;

　　（2）所发生的质量问题已采取了预防性措施；

　　（3）质量问题的发生是全部或部分由于赔偿请求人自身的过错；

　　（4）质量问题发生后，乙方及时采取了善后处理措施。

　　第四条 争议的解决方式

　　1．本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成，可向有管辖权的旅游质监所申请调解、提出投诉和赔偿请求。

　　2．双方协商、调解不成的，向________________仲裁委员会申请仲裁；若不同意通过________________仲裁委员会仲裁的，可在特别约定条款中明确解决争议的方式。

　　第五条 本合同的以下附件视为本合同的一部分，对甲乙双方具有约束力（附件略）：

　　1．_________市出境旅游报名须知及责任细则；

　　2．旅游发票；

　　3．行程表；

　　4．出境游报名表。

　　第六条 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

　　第七条 本合同从签订之日起生效。

　　第八条 双方特别约定以下条款：_____________________________________。

　　甲方：________（公章）　　乙方：________（公章）

　　代表：________（签字）　　代表：________（签字）

　　地址：________________　　地址：________________

　　邮编：________________　　邮编：________________

　　电话：________________　　电话：________________

　　________年____月____日　　________年____月____日

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　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　　　一、合同期限

　　1、甲乙双方在签订本合同之时开始生效，_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。

　　　　二、工作内容、要求

　　1、甲方安排乙方担任导游工作。

　　2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　3、甲方要求乙方将《导游资格证》挂靠甲方公司。

　　　　三、工作待遇

　　1、甲方负责购买三险(即：养老保险、失业保险、医疗保险)

　　2、工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。

　　3、乙方组团出游，乙方获利润的10%酬金。

　　4、带游客到__________住宿提5%酬金。

　　5、由旅行社委托的接：_________元/次。

　　6、外出带团300元/次。

　　7、公司提供劳动保护，公司根据规定配发工作服，带团外出含个人旅游保险，利用淡季对导游进行各地景点考察学习。

　　8、一个月有四天休假，休假时间由公司安排，员工也可以根据自身情况提出安排休假时间。

　　　　四、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　1、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

　　2、甲乙双方单方面解除劳动合同，必须符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

　　3、本合同期限届满，劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　　　五、经济补偿与赔偿

　　1、甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发____________号文件关于支付乙方经济补偿金的规定。乙方依据《劳动法》第32条第(二)第(三)项规定解除本合同，甲方也应按劳部发____________号文件规定支付经济补偿金。

　　2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的`，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

　　　　六、劳动争议处理及其它

　　1、因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方均可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

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　　甲方： 有限公司(供车方)

　　乙方： (用车方)

　　为了统一规范客运市场，根据国家的相关法规，甲乙双方经友好协商达成以下包车协议：

　　一、甲方于 年 月 日至 年 月 日，向乙方提供 座(空调)

　　旅游客车， 辆，为接持旅游团队(机关单位职工)提供客运服务。

　　起止时间： ，线路: ，

　　经停： ，路程(单程、往返)，沿途司机食宿由乙方安排。途中如有线路变更，须

　　征得甲方调度同意,由此而增加的费用由乙方负责。

　　二、总计车费共人民币 元，乙方负责支付往返的路桥费、停车费、高速公路费以及司机的食宿。

　　三、甲方向乙方提供的车辆须具有:齐备合法的营运证照，购齐国家规定的固定税费和车况良好的客运车辆。

　　四、乙方在甲方承载前交清本次租车费用，或签署协议当天交付甲方订金，出发当天乙主一次性支付所有包车费，乙方如需要甲方提供发票的，请提前告知甲方准备，当天出具发票，发票另加5%税点。

　　五、乙方在租用甲方车辆时应遵守国家有关交通法规，不得从事违法活动，不得超员，运载货物， 乙方必须爱护甲方车辆，不得在车内吸烟，不得装载有腐蚀性或其他有刺激性气味的物品，不得强行要求驾驶员做违反操作规程和违章的`行为；必须按规定的路线行程，并按规定上落客，否则甲方司机有权拒绝出车，由此造成的罚款、扣证等相关费用损失由乙方负责。

　　六、甲方在派出车辆前，需提前一至二天与乙方再次明确上车地点、时间和联系方式。并将车号、 驾驶员姓名、联系方式告知乙方。

　　七、乙方在交付租车定金后要求退车的，甲方按用车7天前扣总车费的10%，用车前6至4天扣总车费的50%，用车前3至1天扣总车费的80%，用车当天车费不退。

　　八、本协议在履行中如发生争议，双方协商解决，协商不成的，可向有权管辖权的旅游质监所申请调解，提出投诉和赔偿请求。

　　九、双方特别约定：

　　本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方盖章签名： 乙方盖章签名：

　　电 话： 传真： 电 话：

　　地 址： 地 址：

　　日 期： 日 期：

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　　领班个人简历范本

　　简历求职意向

　　工作履历

　　教育简历

　　语言能力

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　　姓名：xx_性别：女26岁

　　学历：本科

　　工作年限：1—2年

　　期望薪资：

　　工作地点：

　　求职意向：经理助理/秘书/文员|后勤|行政专员/助理|前台/总机/接待

　　待人热情条理性强

　　工作经验（工作了10个月，做了2份工作）

　　xx市旭玉鑫科技有限公司

　　工作时间：20xx年7月至20xx年1月[6个月]

　　职位名称：人事文员/行政助理

　　工作内容：人员招聘，员工绩效考评，办理入职离职，行政后勤

　　xx市xx互动教学网校

　　工作时间：20xx年1月至20xx年5月[4个月]

　　职位名称：数学助教

　　工作内容：网上答疑，简单文员工作

　　教育经历

　　20xx年6月毕业xx师范学院工商管理

　　语言技能

　　普通话：较好英语：一般

　　证书奖项

　　证书名称：人力资源三级管理师颁发时间：20xx年5月颁发机构：人力资源

　　自我描述

　　我是一位热情开朗活泼的女孩，自主能力强，做事认真，希望能在武汉好好发展，望大家给我一个机会。

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　　基本资料

　　姓名：XXX

　　性别：女

　　年龄：20

　　婚姻状况：未婚

　　身高：169CM

　　体重：47KG

　　籍贯：浙江

　　现所在地：上海

　　求职意向

　　工作经验：

　　意向岗位：旅游/导游；大堂副理/楼面经理；旅游/酒店/餐饮/商场/娱乐类其他

　　求职类型：全职

　　期望月薪：面议

　　到岗时间：面议

　　期望工作地点：台州市温岭市

　　其他要求：15年毕业生。现为自主实习生。

　　自我评价

　　对事负责，乐于规划，有团队合作意识。愿意为所属单位奉献，对于自我缺乏的更愿意将其创造。

　　教育经历

　　20xx年9月~至今华东师范大学旅游管理本科

　　获得证书：全国导游证；计算机二级；英语四级

　　工作经验

　　20xx年7月~20xx年8月XXXX旅游公司

　　公司性质：民营企业

　　行业类别：旅游业、酒店

　　担任职位：旅游/导游

　　工作描述：策划部实习策划，负责文案编辑及微信微博平台推广。后因个人原因离职。

　　语言能力

　　英语：一般

　　普通话：良好

　　联系方式

　　联系电话：XXXXXXXXXXX

　　电子邮箱：XXXXXXXXXXX

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　　姓名：*****

　　性别：****

　　身高：****cm

　　专业：临床医学

　　学制：5年

　　学历：医学学士

　　政治面貌：中共正式党员(****时入党，1999年转正)

　　籍贯：四川*****

　　出生年月：****年**月**日

　　实习医院：泸州医学院附属医院(三级甲等医院)

　　爱好特长：组织管理、演讲、辩论、文学

　　性格：诚实、守信、自信、乐观、坚韧

　　座右铭

　　：精诚所至，金石为开

　　择业意向：内科、外科

　　家庭住址;四川*******区********

　　联系电话：0830—***********

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　　姓名：xxx

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：山西

　　身材：165cm51kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：23岁

　　培训认证：xxx

　　诚信徽章：xxx

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：酒店/旅游后勤类：导游/计调外贸/贸易专员/助理贸易类

　　工作年限：无职称

　　求职类型：全职可到职—随时

　　月薪要求：1500——20xx希望工作地区：广州

　　个人工作经历：

　　20xx年暑假山西侯马市华铁旅行社实习

　　一、主要工作经验：

　　xx年暑假：在北京xx酒店中餐厅实习；负责与客人之间的沟通，满足客人的需求。

　　xx年6月：在北京xx城兼职优百特MP3的业务和销售工作。

　　二、实习、培训经历：

　　20xx—01英文导游考前导游培训

　　20xx—03—12北京xx国际学院英语口语课程

　　20xx—05中级英语口语考前培训

　　教育背景

　　毕业院校：中国xx学院

　　学历：本科毕业—20xx—07—01

　　所学专业一：旅游管理所学专业二：

　　受教育培训经历：20xx—20xx中国xx学院

　　20xx年北京xx国际学院

　　等级、技能及资格证书：

　　北京英语中级口语资格证、全国中文导游格证等。计算机初级证、普通话证（二级甲）

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水平：精通粤语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　忠实诚信，敢担当，肯负责，说到做到；

　　肯学习，有问题不逃避，能积极处理；

　　有自信，能有效影响他人，不以自我为中心；

　　愿顺从，能以谦虚态度赞扬接纳优越者，者；

　　有充沛的精力，热衷活泼于工作；

　　做事持久努力，不半途而废，有韧性；

　　平易近人。为人诚恳，性格开朗，有主见，富有创造力，积极进取，有较强的组织能力和团队精神，工作积极进取，态度认真。

　　详细个人自传

　　尊敬的领导：

　　您好！首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意！同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的自荐材料。刚踏出校门的我谈不上十分的成熟和足够的.经验，但我有自信和有挑战的心态。在面临人生的重大抉择之际，我希望能加盟于贵单位，展示自己的才能，实现个人的理想与价值。简单的几面纸，只是我的“包装”和“广告”，自身的“质量”和“能力”有待于您通过使用来证明。

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　　我一直希望自己能够在医院工作，在学校的时候，我一直努力学习专业知识，我知道医院工作者一定需要具备很强的能力才能胜任这份工作，我相信我可以做好。

　　光阴似箭，在3年的院校生活中，我对护理事业怀有很高的热情，坚持以学为主，取得良好的成绩，且在其他各方面表现良好，被评为优秀团员、获的区级三好学生的荣誉，有计算机二级证。通过在校的理论学习和实践学习，我掌握了有一定的操作能力，且有很强的'责任心，集体荣誉感。

　　面对新的环境，新的起点，新的挑战，我将进一步充实和提高自己，如果有幸成为贵医院的一员，我必将以满腔的热情投入到工作中，用我的汗水、知识、热情报答贵医院的知遇之恩。

　　最后，我衷心希望贵医院能给我一个展开才华的舞台，我坚信，我一定会让自己微薄的力量创造的价值。

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　　基本信息

　　真实姓名：

　　性别：男

　　年龄：22岁

　　身高：181CM

　　婚姻状况：未婚

　　户籍所在：贵州省贵阳市白云区

　　最高学历：本科

　　工作经验：1年以下

　　联系地址：贵州省贵阳市白云区泰和大厦

　　求职意向

　　最近工作过的职位：

　　希望工作地：贵州省/贵阳市

　　希望岗位性质：全职

　　希望月薪：2000~3000元/月

　　希望从事的岗位：其他管理类职位

　　希望从事的行业：交通/运输/物流

　　技能特长

　　应届毕业生，特长是手风琴演奏，两年学院艺术团器乐队队长，策划并参与了多台文艺晚会，培养了较强的组织领导能力和团队合作能力；

　　通过了全国大学生英语四、六级考试，有较强的听、说、读、写能力；

　　能够较熟练地使用SQL server数据库、MySQL数据库，可以进行java编程开发，做过学生信息管理平台，有一定的平台开发经验.

　　教育经历

　　贵州大学(本科)

　　起止年月：20xx年9月至20xx年7月

　　学校名称：贵州大学

　　专业名称：电子信息科学与技术

　　获得学历：本科

　　工作经历

　　贵州以晴光电集团有限公司- TP事业部技术人员

　　起止日期：20xx年7月至20xx年8月

　　企业名称：贵州以晴光电集团有限公司

　　从事职位：TP事业部技术人员

　　业绩表现：我加入的是以晴光电集团公司TP事业部。在TP事业部实习的一个月里，我了解到了手机及其平板电脑触摸屏详细的工艺流程以及工作原理，例如从投料清洗到反耐，然后UV机对其进行切割分片等等，一直到贴盖板、辅材最后到检验外观进行切砚的复杂工艺。此外，我还在生产线上实习了几天，做的是对盖板的除尘操作，日装箱40以上，达到了普通员工的要求。

　　企业介绍：贵州以晴光电集团有限公司位于贵州新蒲高科技产业园，园区专门从事手机、平板电脑、电视机、液晶显示器、电容式触摸屏等电子器件及相关产品的研发、制造、销售，园区建有包括百级、千级净化车间，用于各种IT产品发制造；建有2个研发中心，用于4G手机、3D电视机等高科技IT产品的研发。

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　　个人信息

　　姓名：

　　专业：英语教育

　　性别：女

　　学历：专科生毕业

　　生源地：江苏徐州

　　毕业学校：徐州工程学院

　　毕业时间：20xx年7月

　　主修外语：英语

　　外语级别：四级

　　应聘职位

　　英文教师

　　参与社会活动及获奖情况

　　20xx年获二等奖学金

　　20xx年10月普通话水平测试为二级甲

　　20xx年获校英语演讲比赛三等奖

　　20xx年4月获系英语演讲比赛二等奖

　　工作能力及其他专长

　　1、具有较强的听、说、读、写英语能力。

　　2、熟悉使用office、window等办公室电脑操作。

　　3、沟通、协调、组织、策划能力强。

　　4、精通劳工管理体系的建立、维护和客户稽核的技巧。

　　5、掌握esh、劳工的法规要求和客户标准。

　　自我评价

　　本人能积极学习，乐观向上，勤奋耐劳。“学高为师，身正为范”，我深知作为一名教师要具有高度的责任心。五年的大学深造使我树立了正确的人生观，价值观，形成了热情，上进，不屈不挠的性格和诚实，守信，有责任心，有爱心的人生信条，扎实的人生信条，扎实的基础知识给我的“轻叩柴扉”留下了一个自信而又响亮的声音。

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　　基本资料

　　姓名：

　　性别：男

　　民族：汉族

　　出生日期：

　　求职意向

　　工作类型：全部

　　单位性质：不限

　　期望行业：互联网、电子商务、计算机、通讯、电信业

　　期望职位：计算机/互联网

　　工作地点：

　　期望月薪：不限/面议

　　教育经历

　　20xx年至20xx年就读于xx工业大学软件学院软件工程专业

　　专业技能

　　熟悉c/c++、java语言，以及数据结构和各种基本算法。

　　熟悉软件开发过程，熟悉uml，了解软件测试和项目管理。

　　了解linux、windows操作系统。

　　熟悉web、j2ee和j2me开发，了解ruby语言以及自动化编码测试。

　　熟悉sql语言，了解oracle、mysql数据库的使用。

　　工作业绩

　　20xx年12月获得xx省大学生高等数学竞赛三等奖

　　20xx年3月获得软件学院java竞赛三等奖

　　20xx年10月获得软件学院网站设计大赛三等奖

　　自我评价

　　乐观开朗，有较强的执行力和学习能力，善于在学习和工作中总结自己和提建议，工作投入时容易忘时。教喜欢快乐工作，认真生活的环境。