笔记本电脑办公做表格(二十九篇)

2025-10-11 14:46:26 笔记本电脑办公做表格

  时间飞逝,学习生活在忙碌中愈加充实。在这份学习计划中,我们将认真规划,收获更多的喜悦。一个好的学习计划应具备明确目标和合理安排。以下是小编整理的笔记本电脑办公表格,供大家参考与借鉴,希望对你们有所帮助。

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  人们都说“三分治疗,七分护理”,这句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。在2009年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订20XX年护理工作计划:

    一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质

  1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。

  2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。

  3.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力,工作计划《医院护士护理培训计划》。

  4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。

    二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈

  1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。

  2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

  3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

  4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。

  5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。

    三、转变护理观念,提高服务质量

  1、护理部继续加强医德医风建设,增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的.观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。

  2、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。

  3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。.

  4、深化亲情服务,提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

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  20xx年护理部已完成等级医院评审细则的解读,20xx年护理培训重点是围绕等级医院评审要求,在临床工作中落实评审细则的内容,具体培训如下:

    一、分层培训:

  (一)根据评审中对护士岗位与能力的要求,护理部重新修订了护士分层管理实施方案(20xx版),重新规划了各层考核组的工作内容,各层级护士要按照具体要求完成相应的分层培训。

  (二)各层培训实施细则:

  1、各科室要在2月底前整理等级医院评审要求的制度、职责、护理常规、应急预案、急救药与各种仪器使用维护等应知应会内容,结合科室业务学习内容,在6月底前完成科室的培训与演练,并每月有相应理论试卷,留档。护理部模拟评审检查现场,每周到科室督查,随时发现问题随时整改。检查的成绩汇总后计入今年5.12团体成绩。

  2、科室要在年初根据等级医院评审要求结合护理部制定的培训计划制定出本年度科室分层培训的理论与技能计划并报护理部。护理部将每周下科室检查操作的规范性,与科室联查和绩效挂钩。

  3、三月份全员考核心肺复苏+简易呼吸器使用,详见计划安排。

  4、4月份全院理论考核内容为:核心制度、岗位职责、护理常规、应急预案等等级医院评审应知应会内容。

  5、梳理各科室应急事件的应急处理程序,按等级医院评审要求对患者发生输血、输液反应、窒息、跌倒、坠床、火灾、停电等应急预案必须有情景演练,每月至少一次,并留存相关演练资料由考核组每月联查时结合各科实际应用,进行模拟情景考查。

  6、修订《xx市第一医院护理操作技术规范(20xx版)》,其中各项基础护理技术操作由各层技能考核小组进行标准难点解析,科室进行培训并考核后,考核小组再进行考核。专科护理技术操作由科室进行培训,科室考核,护理部考核小组进行抽考。具体内容及时间由各小组制定计划后通知执行。技能合格成绩为85分,参考率达到90%,合格率90%。

  7、护理相关业务讲课与护士分层业务学习由护理部统一安排,详见课程安排。

  8、护理部组织的理论考试安排如下:N1护士4、6-11月每月1次,3年共21次,要求至少参加18次、15次以上达合格成绩;N2护士每年4、11月各2次,四年共8次、6次以上达合格成绩;N3护士每年4月1次;N4护士每年4月一次;护士长4月一次业务理论考试、11月一次管理知识考试。理论合格成绩为70分,合格率80%。具体时间见季安排。

  9、每季组织一次全院护理查房。

  10、科室业务学习至少每月一次,有签到、记录、课件、考核、评价等佐证材料;科室护理查房每年至少10次,有签到、记录、课件、考核、评价等佐证材料。

  11、护理部组织学习医德医风、行业规范、法律法规、医疗行业“九不准”内容培训,详见季安排。

  12、有计划地选送各科业务骨干外出短期学习或进修。

    二、专科培训:

  1、护理部制定出全院护士分层管理实施方案,各科室应根据全院护士层级管理规范明确科室各层护士任职资格、能力要求及岗位职责,制定出各科室的专科理论、操作培训考核计划,使本科室护士达到能级对应,确保护理质量与护理安全。

  2、科室的专科培训考核计划重在落实,做到培训有计划、听课有记录、考核有标准、成绩有分析。护理部依照各科室的计划,参加科室专科理论、操作培训,并进行抽考。

  3、今年计划送ICU、CCU、手术室、新生儿、神外、PICC等专业到省级及以上培训基地进修,取得专科资格认证。

  4、对急救中心、血液透析中心、手麻科、新生儿病房、供应室、产房、导管介入室、CCU、ICU继续完善科室专科护士院内准入制度。对培训的理论,操作有相应的课时要求,有统一的考核标准。考试由护理部与科室考核组共同参与,成绩合格者由护理部认证。

  5、各专科小组结合等级医院评审中对专科培训的要求制定本年度活动计划并认真落实,年终总结时用具体率说明工作。

  6、为了培养一批具有较高业务水平和专长,能较好的解决实际的专科护理问题并能指导其他护士开展相关工作的临床护理骨干,护理部鼓励N2以上护士参加医院护理专业小组的学习。由护士自荐或科室

  护士长推荐人选参加各专业小组本年度专业理论、操作的培训,每次培训课刷Ⅱ类继教学分。

    三、机动护士培训:

  为有效应对突发公共卫生事件,根据病人质量、数量合理调配护理人力资源,确保全院护理工作安全良性运行,护理部设全院机动护士库:一级成员主要为N1护士,主要负责院内各科室因病人增多、或科室护理人员减少时的`调配;二级成员主要N2级以上层级的护士,并经过重点科室轮转,要求综合素质好、业务能力强、心理素质过硬,熟练掌握常用急救、重症护理基础知识和操作技能,能协助医师处理各种突发事件,主要负责应对各类突发公共卫生事件、自然灾害以及院内重大抢救,满足医院急、危、重症患者的救护,和发生突发事件时的特殊人力需求;

  1、一级成员完成个人所在层级的所有理论考试与技能操作考核,夯实基础理论与技能的培训。二级成员由护理部考核组制定统一的技能培训计划,除本层级培训外,突出危重症护理能力,包括各种急救技能与仪器的使用,详见培训计划。

  2、参加全院护理业务学习,加强理论学习。

  3、掌握所有轮转科室的疾病护理常规、专科护理技术,二级成员必须参加护理部考核组在各科进行的专科技术考核。

  4、二级成员必须参加全院护理查房,掌握不同科室的专科疾病护理常规。

  5、二级成员没有ICU轮转经历的,今年内由科室护士长安排ICU轮转至少一个月。

    四、技能操作骨干培训:

  1、每半年对各科室技能操作小教官进行一次集中培训,解析技能操作标准,规范护理操作,目的是培养小教官发现问题的能力,提升讲课能力。

  2、护理部根据护士个人能力筛选出参加市级护理技能竞赛的选手,做统一培训。

    五、护理管理人员培训:

  (一)、新上岗的护士长的培训:

  1、上岗前由护理部主任面授,内容包括护理管理知识、护理管理工作流程、护理质量管理、护理不良事件、护理安全、沟通等方面的管理知识。

  2、新上岗3个月内安排高年资护士长进行传帮带,确保护理管理工作环节落实。

  3、新上岗的护士长由护理部安排在ICU、急诊中心轮转,时间至少一个月。

  4、同期参加全院护士长业务及管理知识培训与考核。

  (二)、护理管理及业务培训:

  1、每年举办一至两次的院内护士长管理知识的培训,请外院的护理管理专家来授课,更新护理管理理念,提高管理技巧及护理服务中人文精神的培养。

  2、按照卫计委护士岗位设置的要求对护士长进行岗位管理知识培训,有计划地选送到院外参加护理管理人员培训班。

  3、多为大家提供外出参加短期培训班、学习本科室新进展、新理论的机会,了解专科的发展,回院后与全院护士长及护理骨干交流听课内容与心得,让全院护士了解护理发展信息,提高护理质量。

  4、加强护士长护理管理工作考核,与每月护理联查相结合,实地下科检查,现场提问,进一步规范各项护理管理工作。

  5、参加全院组织的护理查房。

  6、组织到其他医院参观学习,取长补短,不断改进我们的管理工作。

  7、每半年根据护理部考核组安排,考核护理技能操作一项,重在培养护士长对护理操作技能知识点的掌握。

  8、根据实际护理工作需要,随时安排护理操作的规范化培训。

  9、鼓励大家采取多种学习方式加强护理专业理论的学习,提高专业水平。

    六、护理继续医学教育:

  1、申报7项省级Ⅰ类继续教育项目,内容是关于护理管理、静疗、消毒供应、糖尿病及伤口造口的新理念新知识,准备邀请省内外专家授课;另外申报市级集中培训3项,内容是规范化PICC维护、糖尿病健康教育等专科小组活动、慢性伤口护理,拟邀请市内外专家讲授;并选派相关护理骨干外出参加市级、省乃至国家级继续教育学习或交流,以接受新业务、新知识、新技术的学习,并将其所学知识应用到临床护理管理和护理工作实践中去。

  2、全院护士业务学习、分层理论学习、护理查房、科室业务学习及小讲课、自学笔记、论文、专科小组活动等项目均为本年度Ⅱ类学分。

  3、全年要求继续医学教育分值为Ⅰ类8分,Ⅱ类17分,总分25分,不能互替。继续医学教育学分与护士绩效、评优、晋层、晋升挂钩,不合格者取消以上资格,并扣除相应的绩效奖励,全年继续医学教育达标率达95%。

    七、课程安排:

  今年的理论学习等级医院评审应知应会的内容安排,详见课程表。

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  为了加强我院护理人员护理质量管理,提高护理人员的整体素质,根据我科室的实际情况,特制定护理人员培训计划。

    一、学习内容

  1、复习巩固护理的基础知识、基本理论、基本技能和专业知识,提高与病人的沟通能力。

  2、掌握产科常见疾病的护理,熟练掌握基础护理技术操作、操作程序要达到规范化。

    二、学习途径

  1、科室有计划的组织讲课、查房和安排业务学习。

  2、参加院内、外组织的各种会议、专题讲座、学习班等。

    三、学习安排

  具体学习安排分时间段完成分别以每天,每周和每月进行。

  1、每天。

  (1)每天利用晨会时间进行现场不定期提问,做到真正的在病人面前说出病人的病情治疗这样既巩固了知识又让病人对自己的病情有了更深的了解,比如胎膜早破病人能够说出胎膜早破的定义治疗原则,临产病人能够说出临产的'征兆等。

  (2)每天不定时考察护理人员与患者的沟通能力,内容以自我介绍、入院介绍、母乳喂养知识和产后母婴护理为主。

  2、每周。

  (1)每两周组织一次业务学习,使护理人员在工作中能够得到更快的进步,业务学习以书面和讲座形式为主,必要时请有经验专家或老师指导进行,内容以产科知识和优质护理服务为主。

  (2)每两周进行一次背诵考试事先布置背诵内容,有两周的准备时间定于每周五下午进行现场背诵,背诵内容以产房工作制度、职责和产科知识为主。

  (3)每两周进行一次书面考试主要是选择题形式,内容以背诵知识和护理三级理论为主以此来巩固所背知识和护理理论知识。

  3、每月。

  (1)每月进行一次操作培训,做到理论与实践的结合,地点在本科室把所学知识运用到实践中来。

  (2)每月进行优秀护士评选活动,为了调动大家的积极性每月进行优秀护士的评选,在工作水平、服务态度、考试成绩等各方面表现突出的护士评选出来,以无记名投票的方式进行,选举1-2名优秀护士并进行奖励。

  为了提高护理人员的整体素质,以优质护理服务为准则,以上是根据科室具体情况制定的具体学习措施,如有不妥还需在实践中进行改进。

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  进入20xx年,在区人社局党组的正确领导和市养老保险基金管理中心的支持、指导下,区社保局紧紧抓住确保发放和退管服务工作不放松,各项工作有力有序推进。

    一、上半年养老保险工作基本情况

  1、基本养老保险收支维持历史较高水平。20xx年上半年养老保险基金征缴入库11210万元,基本养老金支出达到xx万元,支出创同期最高水平。

  2、及时、准确做好退休人员基本养老金计发。

  今年上半年,我局已完成退休人员基本养老金测算xx人,区人社局退休批复下发后,我局及时进行退休人员档案审核、数据维护,加班加点进行待遇测算,第一时间兑付。截止目前,新增退休人员已全部打卡发放基本养老金。

  3、加强养老保险在职转出和退费工作。

  今年以来,我局规范程序,将在职转出和退费支付项目进行分类、细化,强化内控措施,严格把好支付关。上半年共办理转出和退费112人次,涉及支付养老保险基金107万元。其中,市本级内转出40人,不涉及养老保险基金转移;跨市、跨省转出27人,转出养老保险基金477294.71元。另办理在职死亡7人,支付养老保险基金317516.8元;办理在职重复参保退费18人,退还养老保险个人账户资金46321.79元;办理到达法定退休年龄缴费不足十五年退费20人,支付养老保险基金229594.26元。

  4、企业退休人员领取养老金资格认证工作有序开展。

  4月1日至6月30日,20xx年企业退休人员领取基本养老金资格认证在各乡镇人社所、城区各社区集中开展。

  为确保今年认证工作顺利完成,3月4至18日我局对全区22个乡镇街人社所41个认证点认证真准备工作进行了督查。在督查工作中,一是对乡镇街(社区)人社所进行系统安装、调试,对经办人员进行培训;二是对认证、建模存在问题的乡镇,尤其是社区,是设备问题的要求人社所限期解决、是软件问题的请工程师现场解决,是经办人员操作问题的及时纠正;三是要求各乡镇街人社所高度重视建模认证工作,确保按时按质完成此项工作。经过3月份的督查、指导后,4月份各乡镇人社所、社区认证建模工作有序开展。

  截止6月底,我区41个认证点已完成建模认证xx人。其中,xx区退休人员15008人,xx区1679人,市直4887人。完成应认证人数的90%。下一步,待市局信息中心对认证数据进行筛查后,我局将按规定对未按要求参加认证人员暂停发放其养老保险待遇,待其重新认证后予以恢复发放。

  5、开展异地退管认证系统开展协助认证工作。

  此次协助认证的时间为6月1日至8月31日。除河南省外全国其他省份均参加统一的异地协助认证工作。各地均要做好认证数据的.上传和下载工作,各地要加强协作、配合,确保认证期间及时为认证对象办理认证手续,确保协助认证率达到75%以上。

  目前,我局已着手整理居住异地的企业退休人员数据,并已上传信息105条,剩余人员信息将在5月31日前上传完毕。

  6、继续做好一次性补费参保工作。

  我局继续做好一次性补费参保工作,把好初审关。20xx年上半年,受理要求参保人员39人,经审核通过35人,已办理缴费31人。一次性补费参保政策实施以来,我局共受理要求参保人员600人,经审核通过572人,办理缴费548人,已打卡兑现基本养老金534人。

  7、加快养老保险历史数据整理工作。

  我局高度重视此项工作,为加快工作进度,采取多种措施予以推动。一是制定实施方案,并严格按照方案要求逐步落实;二是通过购买服务从皖西学院聘用2名学生,进行培训后专职整理数据,录入系统;三是组织单位骨干业务人员利用星期六等休息日加班整理数据;四是加强抽查、复核,确保数据录入系统准确无误。

  经统计,我区需整理历史数据的养老保险参保人员约为17000人。截止6月底,我局已完成历史数据整理5267人。力争在7月底前基本完成第一阶段(企业正常参保人员约7000人)的数据整理工作。

  8、基本完成20xx年度档案整理归档工作。截止6月份,已整理20xx、20xx两个年度退休人员个人档案1666份,整理业务档案近200盒500余卷。各类文书档案目前已整理装盒归档。

    二、未参保集体企业退休人员基本生活保障正常发放。

  未参保集体企业退休人员,每月与基本养老金同步按时足额发放。截止6月份,月均发放人数为1098人,累计发放6585人次,共计发放基本生活费276万元。

    三、存在的突出矛盾和问题

  1、我区养老保险负担系数已接近0.83。在职参保人员增长缓慢,扩面难度大,尤其是个私企业扩面难度大;退休人员又逐年增加,且基本养老金待遇不断提高,造成收支缺口逐年增大,矛盾较为突出。

  2、目前经办机构人员配备紧张、专业技术人员缺乏、业务人员缺乏专业培训,信息系统建设水平不高等问题较为突出,应加强经办机构和经办队伍建设。

    四、下半年工作思路

  1、做好养老保险待遇发放管理,尤其是日常人员增减变动、丧抚费结算等业务环节操作要更加精细、规范,留有痕迹。

  2、20xx年全省在岗职工平均工资公布后,我局将抓紧做好20xx年上半年退休人员基本养老金测算工作。

  3、继续做好20xx年度领取养老金资格认证的数据整理、未认证人员的暂停发放以及总结等工作。

  4、依托社区,做好“敬老月”、“九九”重阳节各项健康促进、文体活动的开展,弘扬尊老敬老爱老助老的优良传统。

  5、切实解决影响经办管理水平提升的基础性问题,提高经办服务能力。

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  20xx年根据市社保中心的各项工作安排,按照“兜底线、织密网、建机制”的要求,坚持“以人民为中心”的发展理念,认真贯彻落实居民养老保险相关政策,较好地完成了年度各项工作任务,现将各项主要工作总结如下:

  1、扎实做好居民养老保险参保、转移、退保和待遇登记、注销、发放工作。截止目前高新区居民养老保险参保人数为114616人(其中领取待遇人员35989人);办理转移人员206人,退保272人,注销登记1007人,待遇登记20xx人;基金1—11月累计支出1。26亿元,截止11月底基金累计结余7。9亿元,做到各类人群应保尽保、确保各类待遇按时足额发放。

  2、认真做好精准扶贫等缴费困难群体政府代缴工作。积极落实社保兜底政策,将符合参保条件的农村贫困人口全部纳入居民基本养老保险财政补助范围,由财政全额代缴300元的的居民养老保险费,代缴率100%。全年1530人,代缴45。9万元居民基本养老保险费。其中精准扶贫人员553人,代缴16。59万元;重残人员785人,代缴23。55万元;低保人员192人,代缴5。76万元。同时为满60周岁困难群体全部发放居民基本养老保险待遇。

  3、积极推进被征地农民社会保障资金落实工作。按照济政办发〔20xx〕11号文件要求,截止到目前共落实社会保障资金7。4亿元,被征地社会保障资金落实率97%。按照“先保后征”的原则开展被征地工作,积极推进被征地农民社会保障资金落实个人账户工作。

  4、加强基金风险防控措施,做好防欺诈冒领工作。完善长效机制,严格按照业务流程规范操作,坚持执行“零死亡报告”制度,从源头上防控,为防止欺诈冒领工作打下良好基础。对待遇领取人员采取静默认证的方式,每月利用黑名单数据信息和核心三版系统比对,让群众少跑腿,数据多跑路。

  5、深入开展全民参保计划扩面专项行动。加强组织领导,精心组织实施,确保专项行动顺利开展,同时制定专项行动方案,制定具体的实施方案,层层分解,确保按时完成工作任。将7693人需要核实的数据,及时准确的`核实完毕。

  高新区克服了业务多,人员少的困难,城乡居民养老保险工作逐步走上了规范化管理,取得了显著成绩,但由于居民养老工作涉及面广、工作量大、业务繁杂,目前仍存在一些问题:比如政策宣传力度和政策知晓度有待进一步提升。城乡居民养老保险是一项惠及千家万户的民生工作,还需通过各种有效途径加大对参保人员的政策宣传力度。

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  10月24日县动员会后,镇党委政府主要领导高度重视,亲自过问,创新工作方式方法,以居民组为单位动员,以镇村干部和民政办、计划生育办、派出所集中服务和上门服务的方式,按照抓组织宣传、抓动员试点、抓整体推进的总体思路,新农保政策深得民心,氛围隆重,各项工作稳步推进。

    (一)强化组织领导,精心制定方案。

  1、成立组织。镇政府成立了城乡居民养老保险试点工作领导小组,由徐险峰镇长亲自担任组长,分管副镇长任常务副组长,全面负责领导推进全镇城乡居民社会养老保险试点工作。以镇劳动保障所为基础组建业务办公室,抽调业务精干6名年轻同志为业务骨干,负责业务学习培训,方案制定,工作推动等相关工作。

  2、明确职责。将城乡居民社会养老保险试点工作纳入各村和镇直有关单位年度目标考核内容,进一步明确镇包村干部为该村新农保工作第一责任人,村委会主任为具体责任人,镇公安派出所负责提供农村户籍人口资料及身份证的办理工作;镇计生办、民政办、残联等单位负责做好计划生育优惠对象、重度残疾人等特殊困难群体参保衔接工作。

  3、制定方案。镇就业和社会保障事务所及办公室牵头做好试点工作的统筹协调、日常管理等工作,全面负责联系掌握11个村新农保的进度和质量。并认真学习县动员会精神和县相关文件精神,并充分听取了相关村、组干部的意见和建议,综合制定了内容全面、可操作性强的《冶溪镇城乡居民社会养老保险试点工作实施方案》,下发各村及相关单位,并明确了基本100%完成参保的工作目标和任务。

    (二)强化宣传动员,营造积极氛围。

  1、全面宣传。我镇采取各种有效形式,全面深入宣传城乡居民社会养老保险试点工作的重要意义、政策标准等,镇电视台开设专栏,每日滚动宣传新农保相关政策;发放致群众一封信6000份,对外出农户集中地泉州等地,将材料带到流动支部,通过党员开展宣传推介和示范带动;开辟专门的,公示栏,定期公示新农保政策解答和进展。

  2、层层动员。镇于11月2日召开新农保试点工作动员会议,全体镇干、主持日常工作的村干、相关镇直单位负责人参加了会议,会上宣读了《冶溪镇城乡居民社会养老保险试点工作实施方案》,徐镇长作了专门的`动员报告,石咀等村进行了表态发言。各村在11月5日前,全面召开了动员会议。11月6日,全面完成了农行商户代理点工作和新农合的摸底核对工作。

  3、系统学习。开展了全面的学习培训和辅导,由分管领导带领开展多层次的学习和培训,由保障所首先掌握好相关政策,首先培训业务骨干,安装了专门的电话xxxx,通过镇干培训、村干培训,再到各村、各组的培训,层层推动学习,我们镇、村、组上的干部全面掌握相关政策,让他们成为新农合的宣讲人,带头人,在全镇上下努力营造积极、浓厚的氛围。

    (三)强化试点动员,实现整体推进。

  1、抓试点。在镇召开动员会前,我们明确在石咀村河边组开展试点,由镇包点干部戴良峰、分管领导及保障所与村里通知一块到组召开试点动员会议,现场宣传政策,解答群众疑问,摸索好的工作途径和方法。并在11月2日全镇动员会上进行经验推介。收到了较好的效果。在此基础上,我镇明确各村以组为单位开好动员会,收集好相关资料,分类整理好业务。

  2、抓整体推进。11月10日,我镇在此召开新农合、新农保推进大会。会上,镇领导小组通报了各村两项工作的进度,在此就群众关心的热点难点问题进行了业务辅导和经验推介座谈,邀请镇派出所储诚云所长就60周岁以上老年人身份证的办理及相关户口难点问题进行了现场解答和工作安排。

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  某一天的早晨,我从梦中醒来,洗漱完毕后,就坐上繁星坐骑去上学了。

  我未来的学校坐落在白云上"叮—叮—。"我的繁星坐骑打响了铃,提醒我快要到学校了,繁星坐骑已进入云层。显示屏到学校了,传统的.门卫已经被门卫机器人取而代之。门卫机器人就会给每个入校的学生们进行人脸识别,如果不是这个学校的学生,门卫机器人就会请他离开。

  进入学校,传统的塑胶操场现已被游乐园,体育馆,海洋馆取而代之,其功能一应俱全。走进教学楼,传统的老师已经被OUT,教学责任现已交给老师机器人了。书本也被OUT,全部换成了触屏的手控荧光屏。教室的墙壁已不是硬邦邦的白色墙壁了,全部换成有LED显示屏的墙壁了,这种墙壁在写作文时会自动变成作文的主题,给人一个想象的空间。如果你要写动物作文。墙壁会显示出不同种类动物的图片;如果你要写风景作文,墙壁上就会像是出风景的图案;如果要写……你突出的要求,墙壁都能做到,只怕你想不出来。

  这就是我未来的学校,神奇吧!

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  学校是我们的乐园,未来的学校是什么样子的呢?我们一起去看看吧!

  走近学校,你会被眼前的情景惊呆的——整座教学楼是用气垫制成的,未来的学校。你也许会问:这样的教学楼一阵风不就刮跑了吗?不会的,这种用气垫做成的`教学楼通过一种高质量无污染的胶水与地面沾合在一起,很牢固的。教学楼可以通过“充气”和“放气”进行“撑开”和“折叠”,也可以根据学习环境的需要进行搬迁。你看,多方便啊!

  走进教室,你会发现,这种气垫能散发出淡淡的香气,还能随着季节的变化自动调整到我们所需要的温度。教室里的桌椅也是用气垫充气做成的,用起来可舒服啦!讲台上怎么没有老师讲课呀?原来,同学们每人手里都有一台掌上电脑,电脑里,老师正在讲课呢!而且,同学们做作业都是用电脑来完成,方便吧!

  正好是下课时间,同学们都去哪儿了?噢!同学们原来都到楼顶上做课间操去了。那原来的操场做什么用呢?原来,操场变成了一个大花园,上面种上了各种奇花异草,花园旁边还有一个人工湖,湖里的小鱼自由自在地在水中游着。你看,风景多美呀!

  在这样的学校里上学的学生该有多幸福、多快乐啊!

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  现在已经是23世纪了,人们的生活相当便利,科技十分发达,社会发展真可以用“日新月异”来形容。我们的学习条件也是今非昔比,今天我就带你来参观一下我们的学校。

  一栋栋雄伟的教学楼在空中,你可以乘电梯到教室上课。楼内的设备全部是自动化的。教室非常干净整洁,那是因为每间教室里都一台自动打扫卫生的机器,再也不用我们师生汗流浃背地打扫卫生了。垃圾桶都有4条腿,它们会到教室的各个角落去寻找垃圾,然后把它“吞掉”。黑板是教室里的主要教学工具,可是,没有粉笔怎么写呢?不用担心,这里的黑板是利用自动感应系统设计的,只要上课时,老师随便说个字,这个字就会立刻出现在黑板上。还有自动黑板擦,你是找不到它的,但只要老师说一声“擦”,黑板上的字就会消失得无影无踪。在黑板的左边还配备有电子老师,考试时不用老师监考,如果哪位同学想作弊,就立刻会被拍摄下来。在黑板的右边有许多神奇的`按钮。如果同学们吵架了就可以按下墙上的“和平按钮”,同学们用不了多久就会和好如初了。如果有的同学不幸失去记忆,就可以利用“记忆按钮”,只要一启动,便可以轻松想起很久之前的事情。如果有同学感到饥饿,就可以按下“食物按钮”各种美食就会出现……体育馆是伸缩型的。说大就大,说小就小,里面的设施一流,如果你学习累了,想在里运动一下,只要按下墙上的按钮,就可以放心地云玩了。

  运动器材一应俱全,而且还绝对保证学生的安全。上下学,乘坐什么交通工具呢?棋子,只要把棋子放到标有地名的格子上,挥动“开始”,一切就如你所愿了。例如按动写有“北京长城”的格子,就可以迅速而又安全地到达目的地了。这就是未来的学校,怎么样,够神奇吧?

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  今天,妈妈一回到家就走进电脑房,坐在电脑桌前,打开电脑,进入百度网站,好象在查找什么?

  我带着好奇心走到妈妈身边,问:“妈妈,您在查什么资料呀?”妈妈对我说:“我在找有关十二星座的资料。”我看着妈妈只用一个手指在键盘上笨拙地按着字母键。看得我直摇头,急忙走到妈妈身边,说:“妈妈,我来教您打字吧!”说着,我就把双手放到键盘上,用电脑课上学到的“弹指功”,耐心地,细致地教着妈妈。我顺便把写字板打开,叫妈妈把“A-Z”这26个字母重复练了好几遍。然后,又把英语书上的内容一字不落的打了一遍。妈妈照着我的方法反复练了很多遍。渐渐地,渐渐地,妈妈对键盘上字母的位置越来越熟悉了。最后,妈妈以比较快的打字速度输入关键词,查找到了很多很多的.资料。

  今天真开心,我教会了妈妈打字,以后再也不会看到妈妈的“一指弹功”了,而是看到妈妈很熟悉地打字的优美动作,妈妈打字的速度变快了,做事效率也提高了。今天我真自豪,我用自己学到的知识当了一回小老师,以后,我会加倍努力学习,力所能及地帮助需要帮助的人。

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  我们的班主任胡老师象妈妈一样关心爱护着我们。

  她每天教我们学习,教我们做人的道理,关心着我们的学习和生活!

  有一次,我上课的`时候一边听胡老师讲数学课,一边在下面和同桌小声说着话,胡老师看见了,狠狠地批评了我。我很不高兴,心想:老师真狠!不就是说句话吗?用得着那样对我吗?接下来的两天里,我心里一直闷闷不乐,胡老师看在眼里,轻轻地走到我面前说:“崔立文,上课和同桌说话是不对的,你爸爸妈妈把你送到学校来,就是想让你学习知识,如果你不好好学习,怎么对得起你的爸爸妈妈呢?”老师的话让我无地自容,我羞愧地低下了头。老师摸着我的头说:“知错就改仍然是个好孩子,以后别再上课讲话了。”我默默地点点头。

  还有一次,我在学校感冒了,老师讲课的时候,我头疼得厉害,趴在桌子上。老师发现了,急忙走到我面前,轻轻地用手摸摸我的头,吃了一惊。发现我在发烧,二话不说,背起我,就往学校医务室跑去。来到学校医务室后,医生阿姨给我打了一针,并且让我吃了药。然后老师又让我在她的办公室里休息,并轻轻地掩上门,走了。望着老师的背影,我的泪水模糊了双眼。老师真像我的妈妈啊!

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  每人都有一位最亲的妈妈。在翠苑一小,学生们还有一位敬爱的“妈妈”,她---就是周爱芬校长。

  周校长,高高的个子,鼻梁上架着一副眼镜,斯文中透露着渊博的知识。说话声音很温柔,和蔼又可亲。每周一的早晨,她都会站在校门口,用微笑迎接每个学生。每当看到她那张像妈妈一样亲切的笑脸,同学们就会感到很温暖。

  那她在家里又是一位怎样的妈妈呢?通过采访,小记者了解到,家里的周校长是位和善又民主的妈妈。学习上严格要求孩子,生活里细心照顾。当孩子犯错时,她耐心地引导、沟通。虽然平时工作繁忙,但她仍然努力抽时间陪伴孩子。

  在家中,周校长是位好妈妈,在学校里她更是一位优秀的老师。教学上对学生认真负责,爱护学校的每一个学生。注重培养学生的综合素质,经常组织为灾区捐书、和希望小学的贫困生结对等活动。这些活动让翠苑一小的'学生们学会了感恩和关爱别人。

  采访中,周校长还说了她的愿望:希望翠苑一小的学生都能健康阳光、快乐地成长。

  周爱芬校长,真是一位“妈妈”般的好老师啊!

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  我的老师—金丽,脸上有一双黑葡萄大小的眼睛,鼻梁高高的,嘴巴小小的,下巴圆圆的,扎着马尾辫。她开朗活泼,对我们既关心又严格,我们班的同学都很喜欢她。

  金老师对我们很严格。特别是写生字这一方面,金老师改的格外认真、仔细,而且错了的`必须要给她看了才可以写新的生字,写得不规范的,还要重写一遍呢!在金老师的严格要求下,我的书写既整齐又规范,我真要谢谢金老师!除了扎实学好课内知识外,金老师还让我们必须背诵《千字文》、《增广贤文》等,大量阅读课外书籍,大大提高了我们的写作能力。

  她不仅对我们要求严格,也很关心我们,她总是心里装着每一位同学。记得上学期期末,我的考试成绩不理想,她对我说:“一次考试不好没关系,加油努力就回收获成功。”这句话极大地鼓励了我,让我重新对学习充满了信心。还有我班的陈博文同学,因家里贫困,交不起校服钱,她积极号召同学们伸出援助之手。

  这就是我的老师,她像妈妈一样关心、哺育着我们成长。

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  指导思想:

  继续深入学习和贯彻全国职业教育工作会议精神,进一步落实“以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位”的职业教育发展的新理念,提升我们莫愁中专校在全市职业教育事业中的办学水平和声誉,进一步扩大影响,为国家和社会培养大批思想素质高,专业知识好,业务技能强的技能型人才。下学期拟定工作计划如下:

  一、配合各专业办积极开展三个省级示范专业的市场用人情况的调研,在二月中旬、三月初拿出调研报告,力争心中有数。并且在学校企合作联合办学上争取有所突破。

  二、协助校长室制定xx年招生计划、招生政策和措施。

  三、新学期开学初即拿出招生宣传简章的初稿,及早做好文字修改、照片充实、版面设计等工作。力争3月底前完成宣传资料的印制和招生宣传专题片拍摄任务。(1-2月份)

  四、对03级实习生加强管理,规范管理,加强实习指导教师(班主任老师)队伍建设,明确工作职责,落实对实习管理班主任老师工作的按月考核。(4月份)

  五、。积极开发联络新的用人单位及实习单位,配合各专业办提前做好04级中专和02级高职学生的实习安排工作。并及早落实实习管理班主任老师人选,对实习管理班主任老师进行培训。(3-6月份)

  六、认真组织好05年4月份在我校举办的中等职业学校03级毕业生全市用人单位招聘会。

  七、推广苏旗广告公司成立团小组工作的做法,力争在有条件开展团组织工作的实习单位中联合校团委建立团组织并开展工作(以培养职业道德、做好实习工作为中心工作内容)。(2、3月份)

  八、争取编辑4--6期《实习简报》(3--6月份)

  九、继续充实校园网“招生就业”栏目的内容。争取在四月底增添xx年新的招生咨询问答内容。并增设招生在线解答栏目,建立网上报名,登记系统。收集考生信息并及时联络。(5月份)

  十、联合各专业办做好带毕业生回访初中生源学校工作,落实毕业生(已有较好工作单位及较好经济收入)人选,深入进行招生宣传,为xx年的招生工作做好铺垫。

  十一、抓住xx年中考体育加试、市、区中考现场咨询会等机会,认真组织做好xx年招生宣传工作,(3-7、8月份)

  十二、布置安排好03级中专、01级高职学生毕业的各项工作。如各项表格的填写,毕业生档案材料的准备,帮学生做好自荐及推荐工作,并尽力联络实习单位人事部门领导,力争多留用毕业生,提高毕业生录用合同签定率。

  十三、继续做好初中学校生源基地的招生宣传工作,调整落实责任人,明确任务,深入做工作,扩大宣传,加强宣传力度,建议校领导明确并实施对招生责任区中层干部奖励政策,鼓励支持中层及教师积极开发新的.生源基地学校。(4月份)

  十四、争取四月初完成今年招生宣传材料的准备工作。

  十五、积极开展中国职业技术教育学会《中等职业学校加强就业指导工作的研究与探索》课题中《就业指导工作密切与企业联系的方法与途径的探索》子课题调研工作,争取在xx年底。完成调研工作并且拿出一批调研成果来。

  十六、扩展办学思路、积极开发新的办学模式,探索与苏北职业学校联合办学的新模式。

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    一、首先园况分析

  x园内现有的教室,如托班、大班、中班或小班,各有几个,各个教室里现有人数与满员人数显示对比。

    二、统计预计招生考试人数

  经过园况分析,预计各教室的招生考试人数外,另外是否还需增加教室,现有教室加新增教室共计招生考试人数

    三、招生考试措施

  1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣传,将校园网站进行完善。

  2、通过才艺表演进行宣传。

  利用节日进行宣传活动:如商场内部或一些少年宫广场,由各教室内部进行演出,与此同时教师进行宣传和介绍活动。

    四、与父母进行面对面的交流

  具体办法:到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系,可以张贴海报,可设专门咨询点。

  注意事项:在与父母交流的.内容要完整、准确的体现幼儿园的特色,并留下父母资料和联系电话。事后与父母取得联系,以便确定其来园参观或参加活动的时间。

  时间安排:各位教师可以根据自己的时间进行安排,如下班后、周六、周日等。

    五、园内老师主动性奖励方法

  1、教师向父母宣传我园并留下咨询父母的详细联系方法和资料的,每份资料奖励该教师x元。

  2、和父母取得联系后父母来园参观或参加活动的,来一位父母奖励该教师x元。

  3、父母带幼儿参观或参加活动后满意,并交费入园的,每入园一名幼儿奖励该宣传人x元。

  4、如果半内幼儿数量达到定额,则奖励该班教师x元。

  5、如果全园完成招生考试人数,达到定额,则奖励全体职工共计x元。

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  xx年前一个月的重中之重就是展开宣传攻势。主要做法如下:

    1、摸清招生地的各个方面的情况。

  A、招生地的目标

  学校的详细地址、毕业生的人数、往年升率等,做招生参考。

  B、找到目标校的切入点,找到适合做外联的负责人,进行有效公关,为以后的招生工作提供方便。

  C、熟悉当地的地理、交通、人文、风俗、经济等情况,以便于招生咨询时和家长及生很好的沟通。

  D、熟悉自己,校开设专业的特点、优点、缺点、费用、技术、就业、宣传、师资配备、竞争对手等。尤其在学生和家长面前要注意显示我们对学校各专业非常了解。

  E、熟悉招生的市场。市场怎样细分;竞争学校有哪些;市场的'容量如何;目标学员和学生的地理分布;招生市场的短期发展趋势等情况。分析的越具体,对我们的招生工作就越有利。

  F、通过各种渠道与当地的教育委员会、招生办、工商、市建等建立良好的关系,以便与以后开展工作的顺利,并及时的汇报给学校,学校会根据各地的实际情况来进行安排及引导。

    2、制定出每天的工作安排和计划。

  主要包括每天的工作日程、工作所要达到的目的、工作的进展与遗留等情况。各项工作要力争做在前面,早计划、早行动及时向学校汇报,以便于学校能保证区域内的工作步调一致,协调统一。招生人员在招生过程中要切合实际情况,创造性地开展工作,针对不同的目标要制定出不同的'宣传方法,及时总结并找到开展工作的切入点。

    3、掌握当地目标学校学生的集体活动。

  包括:中考、高考、看考场、体检、填报志愿、公布成绩、咨询会等集会的时间。合理的制定出宣传或讲座安排。

    4、要准备好各项招生工具和资料。

  如:简章、报纸、条幅、宣传册、报名表、海报、笔记本电脑、PPT 课件等、并根据地区情况,可以切合实际的做一些自己的宣传资料。

    5、选择好的招生办事处。

  A、首先要注意招生办事处设在有知名度的地方,以便学生好找。

  B、其次注意人口流量比较大、交通方便、离目标学校比较近或学校集中地区。

  C、最后要把办公室布置地象一个公众场合,井然有序、宽敞明亮、干净整洁,让学生和家长一进门就有亲切的感觉。

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  大合作大成就,嘿嘿,小合作也有小成就。

  今天中午,我班举行了一次别开生面的活动??手抄报制作比赛,人人心里乐开了花。

  上午,老师就说清了比赛规则,并把全班分成了十个小组,给了我们六个制作主题。我、马艳、黄晶晶、沈小虎、刁凡、张宇航一组(我很荣幸被任命为组长),我们经过商量确定了“品春”的主题。

  我先把我组成员分配好,我与“智多星”沈小虎构图,阅历广泛的黄晶晶、张宇航查找资料,细心的刁凡、马艳负责抄写。接着我们各负其职,忙得不可开交。半小时左右,我们构好了图,找着了资料,于是刁凡、马艳开始抄写了,还算顺利,他们两人一气呵成。就剩最后一步画画填色了,我不停地念叨着:“千万不可以‘一着不慎满盘皆输’”啊,于是我每画一幅图、每填一种色都小心翼翼,哎!天有不测风云,不知哪个缺心眼的'从背后碰了我一下,啊!一个大转弯,完了,完了,这可怎么呢?我们个个都傻眼了。“有了!”在我身后观望的“智多星”叫了一声,我们丈二和尚??摸不着头脑,便异口同声地问道:“你有什么点子?”他说:“我们将计就计把错画处改成鱼的尾巴,正好是波浪形的。不但消除了难看,还锦上添花了呢!”我们一听,向他竖起了大拇指。

  就这样,最后的鱼形边框就完成了。大功告成!一幅精美的“新芽报”制作成功。

  第三课,老师宣布了比赛结果,“陆振杰一组……”我们的耳朵竖起来了“特等奖!”我们高兴得又蹦又跳。

  今天我深感启发:什么是智慧?智慧就在于关键时刻灵机一动!什么是团结?团结就是众人一条心,其力能断金。

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  暑假的快乐体验

  怎能不喜欢快乐?

  没有体验过人生的快乐,真是遗憾

  体验过人生的快乐却没有追求过人生的快乐,仍旧遗憾

  追求过人生的快乐却没有珍惜过人生的快乐,依旧遗憾

  在暑假里,我不仅真正体验过,并且珍惜了这分快乐。体验是一个过程,回想起来真有点津津乐道。

  暑假中,买书、读书和藏书便成了我最快乐的事,因为它不仅是我的嗜好,还让我丰富了知识,增长了见识。俗话说:“书中自有黄金屋”。

  从同学那借来的书总要沐浴更衣,沏茶到水,细细品位几番,然后,字字研磨,彻夜苦读,读完后哈哈大笑,拍案而起,不失为一种快乐在其中。

  自己买来的书更加珍惜,如获至宝,生怕有那一页被弄坏了,然后翻了又翻,爱不释手。

  读书是一种乐趣。古人云:“读书百遍,其义自见”。又曰:“读书破万卷,下笔如有神”。所以,多读书的好处不言而喻。

  收藏书给我带来了许多快乐。“天下物皆然”,拿在手中的宝石不觉珍贵,路旁拾到的银币却如获至宝。有时,在路旁看到地摊上散乱摆着几本杂志,都舍得花几个钱买下,就算没时间阅读也罢,收藏它也挺值得。

  果真如此,我想:“在这个漫长而又短暂的暑假,我的收获也蛮大的,当然快乐无处不在,无时不在,只要你真心诚意把它当作你的.朋友,相信你也会得到意想不到的惊喜。

  拿起你手中的书,把握你难得的机会,走你脚下的路,相信明天定会:“豁然开朗,春暖花开”。

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  那天,是刺激的,是开心的,这是为什么呢?因为那天刘老师带领我们去皇城沙滩游玩。

  最刺激的游乐项目就是海盗船了,因为我是第一次玩心里又兴奋又害怕。终于轮到我了,我把票递给剪票员,坐在海盗船的最中间。海盗船开动了,首先海盗船是慢慢地摇晃,不过那种速度没多久就变快了,我闭着眼睛仿佛我也是海盗正在大海上荡游。海盗船忽然快乐起来,“啊——”我的耳边响起了刺耳的叫声。海盗船越来越快“呼,呼”风在我的耳边大叫着,海盗船向上时我没有一点感觉,反儿很享受风吹着我,忽然它向下了,我吓的大叫起来,感觉要被甩出去了,肚子上感觉有一千只手甚至有一万只手在挠痒。

  做完最刺激的海盗船,我又去坐“浪转珍珠”,我与其他学校的女生坐在一起,那个好似贝壳的东西转了起来,随着地上的机关上下动着,我身旁的女生好象很胆小,紧紧的抓着我的校服不放,还不时的'大叫,我的耳朵都快被她叫聋了,衣服也快被她扯破了。我安慰他说:“放松点,深呼吸,别紧张,你快把我的衣服扯破了。”她回过头一看,不好意思地笑了笑。

  不过“自控飞碟”也很好玩,“飞碟”忽然向上飞,心里一惊,不过飞上去后上面的空气很新鲜,我仿佛与小鸟.蝴蝶……一起在空中自由自在的飞着。

  在皇城沙滩体验了一天,带回了快乐,也带回了美好的心亲情。挑战了我自己。

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  记得小时候,每当我去幼儿园的路上,经过建新街小学,从学校大门看到校园里宽阔的操场,郁郁葱葱的法国梧桐,宛如我搭建的五彩缤纷积木一般的教学楼,使我充满了好奇与憧憬。

  终于在五年前我走进了我梦想中的校园。

  每天早晨我们陪同着欢快的音乐进入校门,首先映入眼帘的是一座白色的雕像,雕像中系着红领巾的男孩抱着篮球、夹着书,洋溢着青春的活力;另一个女孩微笑着正在放飞一只和平鸽。每当我看到这座雕像,我仿佛看到了校园中的我们,在这里我们不但学到了知识,还开展了丰富多彩的课外活动。

  学校大门的右边是一片高大的法国梧桐树林,清晨的阳光中,在林间歌唱的小鸟为我们送来清晨的问候;夏天,法国梧桐用它那把绿色的大伞为我们撑起了一片阴凉,让课间嬉戏的同学们不再感到夏日的.炎热,欢乐的笑声在校园里回荡。梧桐树林后面即是我们的教学楼,我最喜欢的就是教学楼的外立面被涂成红、黄、蓝三色,好似我童年搭建的积木一样。

  雕塑后面就是我们学校的大操场,大操场的正前方是主席台,主席台右边是一根笔挺的旗杆,每当国歌响奏响,五星红旗冉冉升起,校内全体师生肃立,就会让我们感到无比的神圣和自豪。主席台的两边是花坛,夏天这里开满了鲜花,有月季、玫瑰,白的、粉的、红的……美丽极了。

  大操场上有百米跑道,那里可是春季田径运动会的盛地,运动员精彩的体现,同学们热烈的欢呼声和加油声此起彼伏……主席台后面是电教楼,电教楼里干净整洁的阶梯教室,是我们开各种大会的好地方,电教楼的二楼是我们学校的乒乓球教学基地。电教楼的门口种着槐花树,每到春天,槐花盛开,满校飘香。

  大操场的左边是我们学校的副科教学楼,里面有音乐教室、科学教室、图书室、展览室、电脑室,展览室里展放着同学们制作的各种科技小制作。副科教学楼的前边有许多乒乓球台和运动器械,一下课,许多同学就会聚集在这里,临时举行一个小小的角逐……

  看!这就是我的校园。

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  身为十二中的学子,在学校除去没完没了的学习、作业以外,偶有一二件有趣的事,弥补了无味枯燥的学习生活。

  不久前,生物老师携带大家去实验室做“洋葱表皮细胞与口腔上皮细胞“的显微镜观察。我与一位同学联手合作,先听老师给大家的解说,再看老师的每一处动作:开启灯光,处置装片,放上物台,调动旋钮,调理倍镜,左眼观察……高山流水般顺畅。老师演示后,大家便开始操作了。不必说操作时的手忙脚乱,单说大家的报告观测结果,就够大家笑岔气——大家的报告似脱缰野马,瞬间就把这一片“青草地”踏践得面目全非。生物老师还嫌热闹不够,大声地,一份一份地,公布着大家的报告结果。其中一组,老师一副很感兴趣的样子,还反复重看了他们实验的过程。在观察的过程中,老师不断地做出干呕的样子,嘴里还骂着:“真恶心啊!”大家好奇,一群人争先恐后围过去,“哦,我的天!”——原来他们在做牙垢观测。大家的表演不输老师,观测后,抱团做“呕”状,仿佛集体食物中毒一般。一时间,教室乱成了一锅粥。快乐的笑声此起彼伏!

  不过这还不算非常有趣,有趣的应该是我做完实验下楼梯时的事。在我右边有三根长方体似的铁杆,中间间矩非常小,又是斜坡,于是我就想到将书用如此的.方法传递。先让我的朋友在我的下一层接应着,就如此互送互接。当书传下去时,突然落在间距空隙里,随后掉了下去,看不到了。这个时候,我的那位同学也顺着往下传,“呜呼”——书掉在一个电力的箱子上。这个时候,全班同学就来帮他拿书。但由于是在一楼与二楼的交接处,所以不可以直接拿到,只可以用书将其用力打下一楼。经过不懈的努力,他的书终于下来了。而我的书也“神奇”地被同学找到了!

  这一、二件事是我这几个周中最有趣的事了,虽然过程有点无厘头、无梗,但它带给我的快乐是这么容易,却又回味无穷……

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  她是一个因淘气,一年级就被退学的孩子。而她来到新学校的一段时光奠定了她辉煌一生的基础。她,就是小豆豆。

  在退学之前,小豆豆常常把教室弄得闹翻天。她先是把垃圾箱似的抽屉开了又关,关了又开,重复上百次。后来觉得腻了,就天天站在窗口和宣传艺人打招呼,有时候还会要求他们表演节目,于是老师也就只好等着演奏告一段落了,而“窗边的小豆豆”——这本书的名字就由此而来。

  退学后,小豆豆又来到了新的学校,这所学校的名字很奇特,叫“巴学园”,校门是两棵活的树。在树的.缝隙里,小豆豆看见了在梦里才能看到的景象:六辆真正的电车,六辆用来作教室的电车。读到这里,我不禁心想:如果这所学校还在的话,我一定要转到这所学校来,因为天天都生活在电车里,会觉得跟旅行一样,很快乐。而往后的内容,也让我增加了对这所学校的喜爱。

  以后的日子里,小豆豆在巴学园弄出了许多令人发笑的事情,然而校长先生并没有为此而不喜欢小豆豆,而是不时地鼓励她,赞扬她“你真是个好孩子!”,从而使得小豆豆有了信心,再也不是人们眼中的“坏孩子”了。校长先生用独特的教学方式和极为风趣的语言把一个又一个大人们眼中的“坏孩子”送到了社会中去。拥有这样一个校长,不觉得很快乐吗?就像小豆豆说的一样:“这么好的学校,我一定不缺课,每天都会来的。”

  我相信,每个人读过这本书后,都会很羡慕这所学校的校长。也正是这所学校,给予了小豆豆极大的鼓舞,让小豆豆在以后的道路上创造出了一段辉煌的人生。

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    一、指导思想

  4月12日,我县召开了20xx年度全县教育教学工作会议,这次会议意义重大,影响深远。我们要充分认识教育工作会议精神,深入领会和准确把握上级领导讲话,统一思想认识、凝聚共识,牢牢把握提高质量这个主题,通过改革创新推进学校各项事业又好又快发展。

    二、组织领导

  学校成立学习宣传活动领导小组,负责组织、协调这次的学习工作。 组 长:孙 智(校长)

  副组长:刘爱红 赵子萍

  成 员:罗宝霞 朱振东 王 芳 丰文娟

    三、学习宣传内容与方法

  (一)学习重点

  着重学习崔县长、周局长在全县教育教学工作会议上的讲话,明确我县教育工作的总体思路,学习宣传“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针,学习宣传“基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列”的战略目标,学习宣传“坚持以人为本、全面提升教学质量”的战略主题,学习宣传《教育规划纲要》关于教育改革、发展和保障的主要任务和政策举措,进一步增强做好教育工作、办好人民满意职业教育的责任感、紧迫感和自觉性。

  (二)具体活动

  以多项活动为载体,确保学习宣传收到实效。

  1.开展全体教职工集中学习活动。一是抓好领导干部的学习。学校校务会要集中安排专题学习,认真研读讲话精神,充分交流学习心得体会,研究讨论贯彻落实全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》的具体措施。二是抓好党员干部的学习。要运用组织生活、职工政治学习等多种形式学习。三要抓好广大教师的学习。全校充分运用网络平台等宣传工具,采取多种方式组织广大教师进行学习,积极倡导教师自发学习。

  2. 开展座谈研讨、专题讲座活动。通过此次活动进一步加深广大师生对这次会议精神的理解和认识。进一步调动广大师生员工对实施纲要的学习热情,为全面推进我校的教育教学改革,促进学校的内涵发展、特色发展凝聚共识,聚集力量,形成重视、关心、参与和支持学校改革发展的良好氛围。

  3. 开展“我为教育改革发展献一计”活动。学校广泛发动,积极组织广大干部、师生员工为我校教育改革发展献计献策,集思广益,集中民智,以更新的思路、更好的'措施,结合社会需求、教育规律、学校特点,破解当前我校教育改革发展中的热点难点问题,使全校教育工作更加符合科学发展观的要求,更加符合这次会议精神要求,科学谋划未来我校教育改革发展的总体战略和规划。更加符合人民群众的新期待,在更高起点实现我校教育又好又快发展。

    四、学习要求

  1. 高度重视,精心组织。要充分认识好学习县教育教学工作会议精神的重要意义,切实加强领导,精心组织,周密部署,认真实施。

  2. 重点实施,浓墨重彩。要把学习贯彻会议精神与学校管理年、管理能力提升工程、办学质量提升工程活动等工作相结合。

  3. 贴近实际,创新形式。把学习宣传工作深入到具体的教育教学的工作实践中,突出重点,统筹安排,把学习宣传教育教学会议精神落到实处。

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    一、对主管领导和辅导员的工作要求

  (一)主管领导的要求:

  1、熟悉县局有关培训文件内容和要求

  2、设计各类教师作业训练检查结果统计表格

  3、修改计划行事历并上报(10月20日通过网络上报)

  4、成立业务指导小组,由辅导员主领,每人分管一项,组织检查教师训练作业:(大校6人,小校3人)

  ①知识结构图

  ②课后习题与错题积累

  ③知识类型划分与教学目标

  ④教学任务分析

  ⑤课堂教学技能

  ⑥八部电影观看

  行政组:检查数量:做够

  业务组:检查质量:做正确

  双周查一次、一月一小结(结果通报、简单总结),检查日期注清楚,学校要盖章,有文字材料记录。

  5、每学期组织两次作业展评活动(可以单项展评,前半学期和后半学期各一次),全年四次。通过互相交流形成共识(好作业的样本),评选优秀作业,通过展评促进以后的'作业更加规范。

  6、每学期中组织一次训练技能竞赛活动,全年两次。竞赛活动要有结果记录、通报、总结改进。

  (二)业务指导小组辅导教师要求

  一、小组成员训练作业示范,保证教师作业做正确;

  二、要对教师的作业进行定期检查、指导

  三、组长负责知识结构图应用

  四、作业不能确定是否正确,与进校xx联系或者拍成照片发到网上(qq:cc22邮箱)

  (三)工作态度:

  建议看余世维《成功经理人》、《领导商数》讲座(网上有视频)

    二、上学期检查存在的问题及解决办法

  (一)、培训管理工作问题

  1、安排工作不到位,许多教师不明确要求(统一作业要求、学科进度要求,统一打印公布、下发给教师)

  2、检查不到位,突击应付,教师也应付(行事历、双周检查,月总结)

  3、没有检查和活动记录资料,空口无凭。

  4、作业检查记录有误,只记录页数,几次检查记录混在一起,弄不清第一次做了多少,第二次做了多少(要求记录作业数量,而不是页数)

  5、安排活动,没有计划、总结(要求必须有)

  6、校本培训没有专用档案(要求专用档案)

  (二)、作业存在问题

  总问题:数量不足、质量有偏差、雷同率高、用以前的作业充数、让学生做作业。

  1、画知识结构图:

  问题:数量不足,形式单一

  措施:

  ①单元知识结构图(单元课题知识专用练习本、三六九年级)

  ②课题知识结构图(单节课题知识专用练习本、任教年级)

  ③知识结构图形式参照《知识结构图》书中提供的范例。

  2、做课后习题

  问题:数量不足,以旧充新、没有按教学进度

  措施:三六九年级、课后习题专用练习本。

  ①中小学教师45(含45)岁以上统一不做课后习题,代之以分析今年毕业班考试题,小学教师分析六年级毕业试题,初中教师分析中考试题。注意分析试题,而不是分析试卷,试题怎样分析,《实施意见》中。

  ②英语教师不做,小学画英语简笔画、初中课堂教学用语、音标(培训光盘已经上学期下发)

  ③理化生除做课后习题外,还有做5道实验,科学教师制作教材中的实验,实验统一要求填实验记录表。

  3、学生错题积累

  问题:问题较少,主要是分析部分中的错题类型不会归类;纠正方法与处理分不清。

  措施:

  ①纠正方法:阅读教材、复习概念、看例题等;

  ②处理:作业纠正、单元考试再考等。

  ③错题积累仅限于任教年级。

  4、看八部电影

  学段教材训练包括三项训练,是按照知识、技能、态度设置训练课程,观看电影主要接受教育理念、改变工作态度。

  国培计划中也有电影,说明我们选择的正确性。

  问题:

  ①学校电脑设备不足,教师无法看;

  ②大部分学校只看了四部;

  ③许多学校没有将电影提供全;

  ④观后感网络抄袭,且雷同率高;

  ⑤没有按进度观看(每学期四部)、考前突击。

  措施:

  ①提供全电影,网络搜集或进校拷贝;

  ②八部电影中四部电影,要求集体组织观看(每学期两部),观后讨论(要有讨论记录)。

  ③当场写千字观后感(或者将教师集中在某一个时间写)。

  5、课堂教学技能

  问题:多数学校教师作业理解偏差,写成教案或课堂教学过程。

  措施:任教年级、

  ①提供范例;

  ②作业展评。

  6、知识类型分析

  问题:练习专用本(单篇/单节课题知识)中的课题知识清单、教学目标、教学任务分析,多数学校做错。错误主要集中在知识类型划分和教学任务分析

  措施:作业展评、网上看范例

  7、知识结构图应用

    三、明确各类教师作业要求

  (一)不同教师作业任务

  共同作业四项:(画知识结构图、做课后习题、学生错题积累、看八部电影)

  第一类:语文数学教师:四项+课标结构图+教学应用

  第二类:科学理化生英语教师

  小学科学:(画知识结构图、学生错题积累、看八部电影)+教材实验+教学技能+知识类型分析

  小学英语:(画知识结构图、学生错题积累、看八部电影)+简笔画+教学技能+知识类型分析

  初中英语:(画知识结构图、学生错题积累、看八部电影)+课堂教学用语+教学技能+知识类型分析

  初中理化生:四项+5个实验+教学技能+知识类型分析

  第三类:思品史地体音美信技:学校只检查四项,其他作业随进校集中培训进程布置

  (二)作业检查按照上述内容,分别设计统计表格,分类管理。

    四、近期工作任务

  1、培训基地建设:各校根据自己的实际选择一项训练技能,作为全县该技能的实践基地,全县该项训练就实践基地的为标准。今天不能确定项目,回校协商好后再决定,10月20日前网报。

  2、上报计划行事历:根据今天会议精神,修改学校计划,计划后面附上行事历,10月20日通过网络上报,网报邮箱《xx师训》上面有。

  3、下列学校写经验介绍材料(根据上次汇报)

  交道中心校:专题辅导工作和作业展评

  实验学校:教师自主学习(内容、形式、效果)

  城关一小:教师成长专业档案建设

  城关二小:课程标准知识普及

  业善中心校:教师知识结构优化

  王庄镇中:二次培训汇报

  业善中学:观看电影专题讨论

  交道中学:观看电影组织

  庄头中学:错题积累训练组织

  xx中学:围绕构建课堂教学模式进行校本培训

  阳光学校:根据学生实际开展校本培训

  18日前发送到邮箱,审查没有问题,将刊登在《xx师训》。

  4、知识结构图应用实践:每校分别确定一名语文教师和数学教师,作为应用知识结构图指导课堂教学实践的先行者,为县、市两级公开课做准备。10月20日前网报确定的名单。

  5、学段训练成果征评,各校给教师提前宣传到位。现在开始,明年5月底结束。

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  为切实加强全镇今冬明春火灾防控工作,大力整治各类火灾隐患,切实做好灭火救援准备,减少火灾事故发生,保持全镇火灾形势稳定,特制定本方案。

    一、工作目标

  深入贯彻落实党的十八届五中全会精神,坚持政府统一领导,相关职能部门相互配合,动员社会各方面力量,全面排查整治火灾隐患,广泛开展消防宣传培训,全力做好灭火救援准备,努力预防和减少亡人火灾,坚决遏制较大以上尤其是群死群伤火灾,维护全镇火灾形势总体平稳,确保20全国“党会”及元旦、春节、元宵节等重大活动和重要节日期间社会面不发生较大以上火灾,实现社会火灾防控体系进一步完善、广大群众消防安全意识显著提升、火灾四项指数全面下降。

    二、工作时间

  即日起至年全国“党会”结束。

    三、组织领导

  为确保各项工作落到实处,镇政府成立今冬明春火灾防控工作领导小组,由吴能利同志任领导小组组长,何称松同志任常务副组长,季增强、叶颉飞、钱天宏、葛日长、刘鹏英、周俏敏、胡庆欢、张建娜、姜永涛任副组长,成员由葛亚植、叶伟华、陈斌、翁亚玲、秦爱萍、徐昆赛、徐桂亚、周珍浩、王翔、胡志杰、杨添宽、刘伟斌、缪徐敏、徐伟其、储为权、张大奎、应乾江、王增格等组成。

  领导小组负责指挥调度工作,定期召开专项会议,对本辖区、本单位进行部署、督导、检查。领导小组下设办公室,办公室设在镇综治办,由翁亚玲同志担任办公室主任,胡志杰同志担任办公室副主任。

    四、行业部门工作职责

  各部门、各单位要结合群租房突出问题排查整治行动,按照职责开展火灾隐患排查整治并建立档案台账,防止失控漏管。为进一步明确消防安全工作监管职责,提高监督管理水平,现将消防安全工作进行分工,望相关部门和人员认真履职,做好消防安全工作。

  具体责任分工如下:工贸经济办公室负责全镇范围内企业、工商服务业的消防安全工作;农业经济办公室负责农业企业、全镇山林和野外的消防安全工作;社会事务管理办公室负责全镇范围内学校、医院(村卫生室)、敬老院的消防安全工作,督促村落实对消防弱势群体人员的监护责任;

  村镇建设办公室负责全镇范围内建筑单位、建筑工地的消防安全工作;综合治理办公室牵头抓好全镇民房的消防安全工作,负责渡船的消防安全工作;

  综合改革办公室负责全镇范围内宗教堂点、寺庙、旅游景区的消防安全工作;

  长街派出所、青珠边防哨所负责辖区宾馆、公共娱乐场所、加油站、快递行业及民用爆炸物品的消防安全工作;镇教育管理办公室负责全镇各所学校师生消防安全知识教育及培训;各行政村负责本行政村范围内集体资产(村委会、村经济合作社)及村民房屋的消防安全和消防隐患排查工作。各部门要大力开展消防安全义务宣传教育工作。

    五、工作内容及措施

  (一)全面开展火灾隐患排查整治

  1.全面排查整治火灾隐患。各责任单位要坚持依法监督管理,依法排查整治火灾隐患,对消防违法行为“零容忍”,对火灾隐患“零迁就”。打击违法生产经营行为,整治违规住人,消防设施缺失损坏,安全出口、疏散通道堵塞封闭等问题。对排查发现的消防安全隐患要逐一消除,一时难以消除的要督促指导隐患单位制定整改措施。

  2.紧盯“六类单位”。以火灾危险性较大的商场市场、宾馆饭店等人员密集场所,生产储存使用易燃品单位,高层建筑,制衣、制鞋、制冷加工等劳动密集型生产企业,重大火灾隐患单位,火灾隐患集中区域等为重点对象,逐一登记造册,开展常态化监督检查,督促社会单位严格落实主体责任,强化消防安全自查自纠,及时消除火灾隐患。

  12月底前,派出所、镇消防站、镇安监中心要结合打非治违等工作,对集中连片“三合一”、“多合一”场所的消防违法行为进行集中打击和整治。

  3.紧扣“五大时段”。在圣诞、元旦、春节、元宵和“党会”等重点时段,进一步加强社会面火灾防控工作,严防发生亡人火灾和有影响的火灾。在圣诞、元旦、春节、元宵和全国、省市“党会”前,各责任单位对所负责领域的消防安全工作进行检查,及时发现并自觉上报存在的安全隐患,主动抓好整改,落实防范措施,确保全镇安全与稳定。元旦、除夕、元宵节当晚,镇政府将牵头组织有关部门联合开展防火检查。各村安排干部对人员密集场所、烟花爆竹燃放区域巡防看守,确保节日期间消防安全。

  4.执行“四个整改”。派出所和镇消防站要加大监督执法力度,依法查处各类消防违法行为和火灾隐患;要对违法违章行为进行查处,对彩钢板违章建筑进行拆除,对消防行政许可手续不全的企业进行关停,对存在重大火灾隐患单位进行挂牌督查。

  5.统筹推进火灾防控基础工作。各责任单位要认真贯彻落实关于安全生产的'重要讲话精神,按照“一岗双责,齐抓共管”以及“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产必须管安全”的总要求,以年度考核为抓手,做到消防安全政府落实统一领导、行业系统落实部门监管、社会单位落实主体责任。

  各责任单位要深入推行消防安全网格化管理,充分依托网格化管理机构加强对小单位、小场所、出租屋和居民家庭开展消防安全管理及消防安全检查,加强人防、技防措施,严防发生大火灾。

  派出所要深入推行消防安全重点单位“户籍化”管理,督促重点单位落实消防安全管理人履职、建筑消防设施维护保养、消防安全自我评估“三项报告备案制度”,年底前100%的消防安全重点单位“户籍化”管理达标。

  (二)切实强化灭火和应急救援准备

  1.完善应急救援联动机制。健全完善应急救援预案,充分发挥消防、供水供电、卫生防疫、工程抢险等救援力量联动作用。针对冬春季节灾害特点,加强应急装备、药剂和物资的储备。

  2.强化灭火救援实战演练。镇消防站要及时修订灭火救援预案,深入开展冬季实战练兵,加强对村级、企业消防队员的业务指导。镇消防站在12月底前安排一次全镇消防栓出水情况检查,综治办、派出所、消防站、安监中心、自来水公司等部门单位派人参与,发现问题及时整改,落实维护保养措施,确保完整好用。同时组织村级、企业消防应急队伍灭火救援实战演练,提高扑火人员业务水平。

  3.严格落实执勤备战工作。镇消防站要严格落实值班备勤制度,切实做好“灭大火、打恶仗”的各项准备工作,及时补充所需的灭火救援装备器材和保障物资。

  (三)深入开展冬春季节消防宣传教育

  1.深化消防宣传“六进”活动。镇安监中心、镇消防站、镇教育管理办公室等单位切实履行消防宣传职责,有针对性地开展消防主题宣传活动。组织中小学“上一次消防安全辅导课、发一份消防安全倡议书、布置一份查改家庭火灾隐患的作业”。

  组织消防志愿者、网格员上门为老、弱、病、残、孤、寡等特殊家庭开展防火指导,召集暂住人口、外来务工家庭举办消防安全知识讲座。

  2.加强消防安全提示性宣传。各责任单位要围绕“找火灾隐患、保家庭平安”主题,加大宣传力度,通过悬挂横幅、张贴宣传标语、出黑板报、镇村干部入户宣传等多种方式大力普及冬季用火、用电、用气、用油、安全燃放烟花爆竹等消防常识,全面提升广大群众消防安全参与度和知晓率。

  3.加大群众参与消防力度。在人员密集场所全面落实消防宣传“三提示”,在街道、公众聚集场所和消防安全重点单位广泛张贴消防安全宣传标语、图画;要督促小区物业积极组织居民楼院开展灭火疏散逃生演练。鼓励广大群众通过“96119”举报身边的火灾隐患,形成良好的社会氛围。

    六、工作要求

  (一)提高思想认识,认真分析研判。

  冬季各类节庆和重大活动集中,群众用火、用电、用油、用气激增,年底企业生产、销售进入旺季,火灾致灾因素大量增加,历来是火灾的多发和重特大火灾事故的高发季节。各责任单位要认真吸取火灾事故教训,按照“什么问题突出就重点整治什么问题,什么隐患严重就重点解决什么隐患”的原则,研究采取针对性举措,部署开展今冬明春防火工作。

  (二)加强统筹协调,推进综合治理。

  各责任单位要将今冬明春火灾防控工作与全镇当前开展工业企业火灾隐患整治、基层消防网格化管理工作及重点区域火灾等安全事故防控综合治理体系建设有效结合,进一步加强消防监管体系和火灾隐患排查整治等体系建设。

  (三)层层动员部署,明确工作职责。

  镇今冬明春火灾防控工作领导小组要专题召开今冬明春火灾防控工作会议,进行层层部署,明确工作目标、任务,落实行业、系统部门职责。各责任单位要组织召开冬春火灾防控动员会议,发动消防网格员定期排查,确保消防排查“全覆盖”。派出所要召集消防安全重点单位负责人、管理人召开专门会议,部署单位开展消防安全自查。

  (四)强化督导,严格考评。

  镇今冬明春火灾防控工作领导小组将对各地工作情况进行考核评定,考核成绩按比例纳入镇消防工作考核范畴。不定期进行督导检查,对发生较大以上亡人火灾事故的,必须严格实行责任倒查,追究有关领导和人员责任。

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    一、会议目的:

  1、让全体员工了解公司过往一年所取得的成绩;

  2、表彰优秀团队和个人;

  3、让全体员工了解未来一年公司的发展目标及重要措施,及个人前景。

    二、会议参与者:

  公司全体人员

    三、会议主持人:

  行政部/总经办的负责人

    四、会议地点:

  公司会议室,或其他

    五、会议时长:

  约3小时

    六、会前准备:

  1、将公司20xx总结和20xx年计划、各部门的20xx年总结和20xx年计划提前准备上交,并经总经理审阅通过;

  2、根据会议文件整理为生动形象的演说稿,用ppt的演讲及演示;

  3、根据需要准备相应节点的音乐以渲染气氛;

  4、视乎需要准备横幅或其他现场布置,准备音响和相机的配合现场效果,、奖状、奖品等等。

    七、会议议程

  (一)主持人邀请总经理发言主持人公布年度工作总结

  1、公司过往一年的重要成绩,重大举措(用数字说明问题);

  2、过往一年对公司作出重要贡献的个人或团队,予以表彰和奖励,并发表个人感言;

  3、各部门负责人总结在过往一年的工作中,其部门的成绩,存在的问题,解决的.办法,等等。

  (二)主持人公布来年工作计划

  1、来年全公司的工作目标及细化项目;

  2、宣布重要任务及责任人,将在春茗时间签订并公布“责任状”;

  3、来年即将发生的变化及重要措施;

  4、各部门负责人根据公司发展方向宣布来年的计划、措施,等等;

  5、各部门负责人就来年的目标和任务进行表态,以坚定团队信念和斗志。

  (三)总经理总结发言、鼓舞士气。

  全体合照,唱企业歌。

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  她是一个阳光开朗的女孩,与扣人心弦的篮球、勇往直前的足球、魅力无穷的羽毛球相比,她最喜欢的是小巧玲珑的乒乓球。在2020年10月,她怀着对大学的憧憬来到陕西铁路工程职业技术学院,凭借着对乒乓球的热爱与执着有幸加入了校乒乓球队,基于自身之前有一定的乒乓球基础,同时以上一届的队长和优秀队员为榜样,经过球队长期的努力训练,她有幸被选中参加2020年陕西省第二十五届大学生乒乓球锦标赛,并取得了优异的成绩。沉甸甸的荣誉背后是她付出了超常的汗水和努力。从她对乒乓球的.热爱到艰苦训练,都离不开学校的支持和教练的辛勤付出,她的教练不管在方法上还是球技上都给她耐心的指导和训练。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,在日复一日,月复一月的单调枯燥训练中,她不言辛苦,不惧失败,不论结果怎样,她都持之以恒。由于长期的训练,手上磨出的茧子一个又一个,胳膊疼痛,腰椎受伤,她依然咬着牙,乐此不疲。业余时间,我们总能看到一个不畏严寒酷暑的扎着马尾的女孩,活跃在校园的乒乓球球案旁,训练馆挥舞球拍,与伙伴们切磋球艺。基于这样的认识和坚持不懈的努力,她终于从一个稚嫩的乒乓球爱好者训练成一个具有专业素养的乒乓球运动员,并为之后的各项比赛取得优异成绩打下了坚实的基础。

  俗话说:养兵千日,用兵一时。不管平时锻炼再怎么刻苦,始终还是要经过大赛的检验,在2020年陕西省第25届大学生乒乓球锦标赛上,取得优异的成绩。首先是团体赛,第一场和陕西工商职院进行比赛,在比赛过程中教练为她悉心指导战术,最终她凭借着过硬的基本功轻松赢得比赛。她在本次省赛中体现的“吃苦奉献,拼搏争先”的铁院精神,值得我们每个人学习,她和队友为学校拿到了两个冠军、三个亚军,两个季军的优异成绩。成功和荣誉需要汗水的浇灌,“我们尽管奔跑,花会为你开放。”这是她的人生格言,她也会坚持她热爱的乒乓球,继续努力,不忘初心!

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  从一个怀揣梦想靠月收入几百元的打工仔,到一个崭露头角拥有40多名工人的企业带头人;从一个只有初中文凭的毛头小子,到一个敢于创新,追求进步的业界精英,平凡的黄xx用十几年的坎坷经历成就了非凡的事业,实现了人生的价值,诠释出一段白手起家的创业传奇。

  黄xx,男,xx年出生,陕西省城固县董家营镇莫爷庙村人,现任大巴山食品厂总经理,先后被评为致富带头人、产业发展带头人、“十大青年创业者”;他所创建的大巴山食品厂解决了当地40多名青壮年农民的就业问题,为当地农民工再就业做出了贡献。

    梅花香自苦寒来

  黄xx所走过的道路并非一帆风顺,相反,他的创业历程充满了荆棘,但他凭着顽强的拼搏精神、坚忍不拔的毅力,一步一个脚印,踏踏实实,打造出发挥自身价值的事业平台。

  一、艰苦的童年生活磨砺出他不屈的性格。俗话说,“穷人的孩子早当家”,黄xx的创业故事和他贫穷、艰苦的童年生活是分不开的。黄xxxx年学习毕业后,担任莫爷庙公社农村电影放映员,多年来勤勤恳恳工作,顶风雨冒严寒,爬山涉水,走村串乡,把文化娱乐送到千家万户,2007年电影走向滑坡,黄xx前往上海无线电二厂打工,他总想自己干出一番个人的事业,xx年返乡,2009年看准了食品加工项目,用打工挣的钱,又向亲友借款、贷款创办了大巴山食品厂。

  一个人要有真本事,就应该闯一闯。xx年,黄xx满怀着创业激情回到了家乡,迈出了创业的第一步,俗话说,万事开头难,摆在黄xx面前的问题数不胜数:厂房选址没有着落、头期资金还没有落实、技术员工没有到位……在众多的困难面前,黄xx没有胆怯,回乡后的黄xx,干事业最重要的是要先人一步、快人一怕、高人一筹。初期由于资金不足,寻找了一所废弃的小学,购买了部分生产设备、设施,他看准了市场前景,于是坚定不移地做起了食品生产、销售工作。他带领着自己的技术骨干们,加班加点的研发样品,8月份的天气非常炎热,但凭着他们的创业激情和拼搏精神,仅花了一个多月的时间,就开发完成了好几个样品,并于当年9月份将产品正式推向市场,令人惊喜的是,该系列产品一上市非常火爆,供不应求,实现了产销两旺的目标,黄xx的创业之路成功的迈出了第一步。

  三、良好的创业环境为工厂提供了广阔的发展空间。创业环境是影响经济社会发展的重要因素,近年来,随县政府

  为促进生产要素流动,刺激创业和就业,不断改善创业环境,为创业大军平稳较快发展提供了强有力的支撑,黄xx他感受到地方政府营造的良好创业环境,在各职能部门的关心和扶持下,黄xx带领着大巴山食品厂的.全体职工努力奋进,拉开了企业不断做大做强的序幕。

  为了生产出质量一流、美味的食品,黄xx引进了一批先进的生产设备,并在员工队伍中普及了操作技术,这样,一个高素质、高产量、高环保的食品生产厂家在董家营镇这个人杰地灵的地方站稳了脚跟。

    饮水思源勇担当

  在黄xx看来,做企业也要饮水思源,财富取之于社会,就要用之于社会,几年来,黄xx积极服务青年就业,帮助下岗职工再就业,为政府解决城镇人口就业、下岗职工再就业和农村剩余劳动力转移做出了重要贡献。

  一、实现农民工本地就业,减少留守老人、儿童数量。董家营镇的老百姓仅靠种地很难维持生活,村里的青壮年劳动力大多会选择出外打工,留下老人照顾年幼的儿童,因此,平时在村子里很难看到青壮年,村里的小孩也得不到很好的教育,拥有着艰难的童年记忆的黄xx建厂一件事,就是招收村里的青壮年剩余劳动力,实现村民的就近就业,这样,村民既能兼顾家庭,又能挣钱补贴家用,获得了村民的一致好评。

  二、推荐村民就业,带动村民一起致富。黄xx知道,仅靠自己一人之力想要解决全部村民的就业问题是远远不够的,因此,他极力联系兄弟企业,推荐村民们就业,并为无技术、无经验的村民提供免费的就业培训,解决了相当大一部分的村民就业难题。

  功夫不负有心人,在黄xx的努力下,2010年,村里大部分剩余劳动力得到了合理的运用,仅大巴山食品厂就招收了40多名农民工,并计划进一步扩大工厂规模,解决更多的农村剩余劳动力的就业问题。

    精心管理建队伍

  黄xx自担任大巴山食品厂总经理以来,深深地知道,要想企业更快更好的发展,员工的素质一定要不断提高,于是,他抓管理、抓业务、抓队伍,开创了现代化企业管理的新局面。

  一、抓管理,上下一心谋发展。大巴山食品厂招收的员工大多是农村剩余劳动力,而且和黄xx是乡亲,员工素质不高,纪律意识不强,为了提升员工的纪律意识,黄xx通过精心组织,建立健全了各项规章制度,引进了先进的生产设备,并选配了最优秀的管理人才加入进来,为了说服乡亲们遵守规章制度,黄xx以身作则,并经常与员工沟通交流,最终建成了一支纪律性强的员工队伍,形成了上下一心谋发展的良好氛围。

  二、抓业务,身先士卒求发展。工厂的销售市场发展是工作的重点也是难点,黄xx带领全体员工共同分析市场,划分区域客户,分区分片逐个进行营销,他克服重重困难,身先士卒,各个商场进行攻坚,为工厂产品销售奠定了坚实的基础,也带出了一批优秀的业务高手。

  三、抓队伍,提升素质共发展。创业中的黄xx认识到,万事以人为本,人的基础打不好,事业就很难发展,于是,他制定了“一小时学习制”,每天抽出一小时,组织员工开展业务培训与交流,并在工厂内部设立了读书角,鼓励员工工作之余不忘学习,另外,他还经常派员工走出去学习,回来后与其他员工共同交流,在不断的培训交流和学习中,员工的整体业务素质、综合能力都有了很大的提升。

  在黄xx的不断努力下,20xx年,大巴山食品厂年销售额达到了320万元,并定下了2012年突破450万元的目标。“创业有起点,事业无终点”。黄xx深知,今天取得的成绩,只是明天事业的一个基点,只是人生中的一小步。在今后的生产经营中,他一定会高举“青春创业”的旗帜,勤勤恳恳,兢兢业业,为家乡农民工再就业做出更多的贡献。

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  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。生活的艰难令他懂得珍惜与奋进。家庭是他前进的动力。一场突如其来的事故,母亲患上了至今都无法治愈的疾病,花光了家中所有积蓄,且需要长年服用药物。家中没有固定的收入,日常开支都来自于门前几亩贫瘠的土地。年复一年,耕地、播种、移栽、施肥、打药、除草、抗旱,他的父母不知付出多少心血,流过多少汗水,他脑海中经常浮现这样的画面:年迈的双亲在寒风冷雨中下田,每到阴雨天腿就疼得厉害,甚至无法正常行走。父亲是家里的顶梁柱,艰辛的生活将一双手打磨的满是老茧,还有许多被锥子刺破后留下的疤痕,家庭虽小,支出却不少,母亲的医疗费、他的学费,以及家庭的日常支出都沉重地压着父亲,每次看到父母亲日渐瘦削的身影和日渐弯曲的脊背,泪水总是模糊了他的双眼,自己还未立业,而他们却已年迈!

  他深知父母的艰辛和家庭的窘迫,对于他来说贫穷并不可怕。他从小就比别的孩子懂事,上小学时,每到周末天刚亮,他就起床去地里拨草、锄地,一直干到中午11点才回家吃饭,下午再去,直到天黑才回家,很少有孩子能这样懂事,村子里的人都夸他们家有一个听话既懂事的好儿子,每每提起,父母亲总觉得没有为他营造一个良好的生活而双眼含泪,却以眼里进了沙子为借口搪塞,更令他心中难忍。后来长大,他除了上学,在家干活之外利用寒暑假时间外出打工,2019年高考刚结束,他没有像其他同学那样外出旅游来放松,而是在西安找了一份工作挣大学学费,以减轻父母的压力。工作是在潼关肉夹馍做暑假工,期间他主要负责点餐收银,每天最早去店里,打扫卫生后便换上工服开始一整天的忙碌。工作时间从早9点至晚21点整整12个小时,全程站立迎接顾客,尤其到中午是餐饮店最忙的`时候,他累得连饭也不想吃。再加上暑假工工作时间长,没有休息日。每天晚上下班回到家,躺在床上浑身疼。有时候他也想过退缩、逃避,但是他不能妥协,只要想到他所憧憬的大学和家中的境况就只能坚强面对。

  知识改变命运,自人学以来他抓住一切可以用来学习的时间刻苦学习,制定了科学的学习计划,合理地安排时间,不断积累,学习态度端正,学习目的明确,他严格要求自己,努力学习专业知识,强化自身技能,不断提高自己,也取得一些荣誉,国家励志奖学金、学校一等奖学金、二等奖学金、两次优秀学生,积极参加各种技能大赛和活动。荣获第十五届技能大赛区间信号故障排查与处理、调试与维护二等奖,办公自动化三等奖,优秀共青团员等众多荣誉。思想上,他积极向党组织靠拢,认真学习党的理论知识,参加党组织召开的政治理论会议,于2021年12月18日被党组织接收为一名中共党员。他始终坚信:虽然他不能选择自己的出生,但他可以把握自己的命运,掌舵自己的未来,实现自己的人生价值,坚强的意志和不服输的精神让他在大学受益匪浅。

  他在大学学习期间勤奋努力并在学习知识、思想作风、活动参与、兴趣培养等方面都取得了一定的进步和发展,实践让他增长知识,他对社会怀有一颗感恩的心,懂得了去回报社会和帮助他人。他在以后的生活中带着不懈的动力,努力地前行,不断的完善自我,真正的让青春因自强自立而闪光。

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