所以,尽快加强科技发展,要加强人才培养,制约人才发展的最大因素是组织人事制度,摒弃一切腐朽过时的用人机制,要从国家发展大局出发,从为万世开太平的战略眼光来看,以一种忧国忧民的真诚心来抓好用人机制,真正使能者上,平者让,庸者下。让德才兼备的人都有用武之地,都能人尽其才,人尽其智,我想第二次中日战争时,我们才能立于不败之地。
日本是一个小小岛国,在历史上遭受别人侵略不多,记得只有在元朝成吉思汗那时攻占过日本,但最终还被日本打败了,在历史上,他侵略别的国家居多,这主要是日本人的人格上的狼性的羊性并存,日本是个恃强凌弱的民族,遇到强手时,就显奴性十足的羊性;遇到弱者,就显示出残忍的狼性,所以,要制止日本的狼性,我们以温柔的羔羊来和他说道理,是不可实际和可笑的,我们对他只有采用狼性甚至采用虎性,才能灭杀、震慑它的狼性,可现在,我们伟大的民族,有些人,虽然也显现狼性和羊性,但颠倒了,对人民,对弱势群体呈现狼性,显出穷凶极恶;对强势,对强敌却显出温顺的羊性。强拆队员拳打南山猛虎那嚣张的气焰,城管人员对流动摊贩那脚踢北海苍龙的豪气,小民见之如当年女子见了日本人一样。更有雷振富们,包养情妇几十人,刘志军们,占用房屋几百套,堵不尽的黄河水,公款花费吃喝玩乐,奢侈靡华无所不尽其极,他们岂管小民们讨不到老婆而打光棍;岂管小民住桥墩睡涵洞;岂管小民冻死饿死在路旁,贪官作榜样,有些小民也跟着学,地沟油、注胶肉、苏丹红、二恶英横行,为了自己门前雪,哪管国家他人的瓦上霜。
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